浅谈构建和谐企业的党建和工会建设的途径

浅谈构建和谐企业的党建和工会建设的途径

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1、浅谈构建和谐企业的党建和工会建设的途径中铁二局集团建筑有限公司厦门轨道交通运营控制中心项目经理部【摘要】打造和谐社会是现代全球发展的根木要求,和谐社会与科学发展属于内在统一体。企业属于社会的单元细胞,打造和谐社会是促进现代化和谐发展的基础。木文结合现代化发展对,创建和谐社会党建与工会建设进行了简单的分析。【关键词】和谐企业;党建;工会建设;途径企业和谐作为社会和谐的条件,企业和谐必须以社会环境为依据。受市场经济与竞争空间的影响,它对企业素养都提出了很大的要求。当然,也有部分企业依然存在急功近利、

2、个人独断、主人翁理念、关系紧张等问题,同时员工心理失衡、浮躁以及各种不满心理严重,这样不仅约束了企业发展,同时也违背了科学发展观的最初要义。因此,构建和谐社会关系,让业主与企业、企业与员工、员工与员工之间形成良好的关系,对推动社会和谐、健康发展,实现企业利益最大化具有很好的现实意义。1.构建和谐企业党建的社会意义1.1创建和谐企业为政治思想提击了新要求首先,和谐企业对党建工作定位提出了要求。和谐企业是在社会内容与具体要求的基础上,和企业民主、经济、文化、精神融为一体,同时,这和全面发展小康社会始

3、终都是高度一致的。同时,企业思想工作必须适应形势、任务的变化,在服务、服从管理与各种建设步骤的同时,为确保相关目标的实现提供良好的思想与精神保障。其次,和谐企业的构建,要求做好各种内容的更新。在传统的企业发展中,政治思想主要针对的是道德建设与信念。对于和谐企业,必须在吸收与继承以往思想工作优势的条件下,对实践经验进行总结与探索,并且根据和谐企业潜存的实际问题,对其进行深入浅出的研究,继往开来,这样才能更好的协调好关系,才能更好地调动工作人员创造性与积极性。最后,和谐企业的构建,要求不断创新工作方

4、式。面对企业发展中遇到的各种新任务、新情况,除了要积极总结传统的工作方式,还必须探索新手段与方法。在企业政治思想工作中发挥优势,将行政管理与思想教育紧密结合,充分利用经济、法律、行政与政策方案,结合企业管理规章制度,做好内部矛盾协调处理,将解决问题与思想教育有机的整合在一起。只有通过整合创新的方式与传统方法,不断丰富教育实践内涵与思想教育方式,才能提高政治思想的震撼力与穿透力。1.2政治思想在打造和谐企业工作中具有重要作用胡锦涛、习近平同志都曾指岀:党政思想是其他工作的生命线,只有落实政治优势,

5、才能确保发展方向。因此,打造和谐企业,政治工作具有重要作用。首先,思想工作具有鼓励与引导的功能,企业和谐最基本的是干部员工思想与政治的和谐,主要体现在全体员工是否具有坚定信念、共同理想、良好的精神素养、一致的价值观念与协调的精神能量,最后汇聚成精神合力。为了落实这项工作,必须依赖思想工作的导向功能,进行工作创新。很多企业之所以有不和谐的情况,是受传统经营观念的影响,或者问题处理吋方法简单,甚至出现不公正、不恰当,在思想得不到统一的情况下,对行动也就造成了影响,让问题扩大或者升级,这也是企业不稳定

6、的主要因素。对此,在现实工作中,必须从实际情况出发,分析和认知问题出现的原因,以便更有针对性的解决问题。其次,政治思想具有整理情绪、释疑解惑的作用,和谐企业更多的是以个体和谐为基础。自改革开放以来,企业员工生活水平与经济效益发生了很人的变化,与此同时工作与思想压力随之增加,心理障碍吋常出现,由此出现了多种社会问题。从企业经营反馈的信息来看:现行企业管理中存在多种不合理、违规的行为,很多是由于没有切实践行以人为本的发展理念,为职工带来了多种压力,具体如:工作超负荷、人际关系紧张、薪酬待遇不合理、岗

7、位竞争激烈、领导不公等,都为员工带来了不同程度的影响。而这些消极情绪与顾虑如果得不到解决,不仅会为职工带来心理阴影,还会恶性循环,最后影响正常经营。为了更好的解决这类问题,不能完全依赖说教,更不能烫平思想褶子,而是利用新的思路与方法,在缓解工作压力的同吋,推动工作发展。2•和谐企业党建工作2.1立足格局,推动企业和谐建设生产经营作为企业生存与发展的关键,企业领导般会把重心归结在经营与生产上,通过完善工作方针与管理体系,达到各项工作目标,但是,在这些工作的前提下,企业要通过细致的思想工作,发动全体

8、员工围绕工作方针开展工作,落实部署,这就需要立足党建工作格局,为和谐企业建设提供良好的基础,这样才能改善工作效益,让企业得到更好的发展。2.2顺应思想,构建发展平台从现行党政方针来看:为了促进企业发展,除了要做好领导工作,还必须拓展人文传播,体现人文关怀,通过构建思想工作平台,畅通沟通渠道,让员工具备良好的责任感与事物分辨力,这样才能增强工作积极性。通过做好传统美德的宣传工作,帮助员工提高精神追求,明确理想信念,树立远大目标,这样才能让企业形成整体,促进工作目标的实现。2.3关注民生,落实人本思

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