我国家族企业文化研究——以武汉市家族企业为例

我国家族企业文化研究——以武汉市家族企业为例

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1、AThesisSubmittedinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofPhilosophyCultureStudiesoftheFamilyEnterprisesinChina——TakeFamilyEnterprisesinWuhanforExampleCandidate:FanWenMajor:MarxPhilosophySupervisor:XiaoHuipingHuazhongUniversityofScienceandTechnologyWu

2、han,Hubei430074,P.R.ChinaOctober,2012独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。文中除已经标明引用的内容外,不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大

3、学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□,在年解密后适用本授权书。本论文属于不保密□。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名:指导教师签名:日期:年月日日期:年月日华中科技大学硕士学位论文摘要改革开放三十多年来,我国家族企业得到了蓬勃发展,与此同时影响家族企业发展的深层次矛盾也逐渐显露出来。与国外家族企业相比,我国家族企业在创建之初具有很强的优势,却很难做大做强,发展寿命也不如外国家族企业。究其原因,是由于我国家族企业独特的企业文化一方面有利于了家

4、族企业的创建,另一方面阻碍了家族企业的发展与壮大。如何发挥家族企业文化的优势,改进家族企业文化的不足,建设适应家族企业发展的文化成为摆在我们面前的难题。本文采用文献研究与社会调查相结合的方法,从物质文化、精神文化、制度文化、行为文化四个层面对武汉市区不同行业、不同寿命、不同规模、不同结果的家族企业进行了调查研究,总结了我国家族企业文化的特征,剖析了家族企业的优劣势,分析了家族企业文化存在不足的原因,提出了构建家族企业文化的对策,以引起家族企业主对家族企业文化的高度重视,引导人们对家族企业文化的更深层次思考,促进我国家族企业早日形成

5、适合自己的、具有独特个性和核心竞争力的家族企业文化,以适应国内国际市场竞争的需要。论文分为几个部分。首先,介绍了家族企业文化的内涵及其特征;其次,分析了家族企业文化的调查数据,从不同层面解读我国家族企业的发展现状;第三,分析了我国家族企业文化的优势及其对企业的正面影响,存在的不足及其负面影响;第四,探索了我国家族企业文化不足的原因;最后,提出构建我国家族企业文化的建设思路。关键词:家族企业家族企业文化企业文化建设I华中科技大学硕士学位论文AbstractMorethanthreedecadesofreformandopeningu

6、p,ourfamilybusinesshasbeenboomingatthesametimeaffectthedevelopmentofdeep-seatedcontradictionsofthefamilybusinessisgraduallyrevealed.Comparedwithforeignfamilybusiness,ourfamilybusinesshasastrongadvantageinthebeginningofcreation,itisdifficulttobecomebiggerandstronger,an

7、dthedevelopmentoflifenotasaforeignfamilybusiness.Thereasonisbecauseofourfamilybusinessisuniquecorporatecultureontheonehandisconducivetothecreationofthefamilybusiness,ontheotherhandhinderthedevelopmentandgrowthofthefamilybusiness.Howtoplaytotheadvantageofthecultureofth

8、efamilybusiness,andtoimprovethelackofthecultureofthefamilybusiness,buildingtoadapttothedevelopmentofthecultureofthefamilybus

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