对新形势下公路部门职工思想政治工作的思考

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1、对新形势下公路部门职工思想政治工作的思考江苏省金湖县公路管理站211600摘要:思想政治工作是一切工作的生命线,也是公路工作顺畅、有序、高质有效运行的思想保证。只有做好思想政治工作,才能从根木上调动广大公路干部职工的积极性和创造性,从而促使公路建、养、管等各项工作的顺利开展。关键词:公路职工;思想政治工作;强化教育;与时俱进思想政治工作是一切工作的牛命线,是经济工作的保证,也是公路工作顺畅、有序、高质有效运行的保证。只有做好思想政治工作,才能从根木上调动广大公路干部职工的积极性和创造性,从而促使公路建、养、管等各项工作顺利开展。如何做好公路部门的思想政治工作,已有很

2、多专家和学者做过论述,但随着改革的深入,市场经济的发展,新的矛盾产生,思想政治工作也亟待新的方式方法。经过多年的公路职工思想政治工作实践,木人对现阶段的思想政治工作提出几点思考。一、当前公路职工思想现状公路部门职工,大都有较高的政治素质,为公路事业的发展,终日勤奋的工作。但是,勿庸讳言,公路部门和其他部门一样,在职工思想中还存在很多不健康的成分。其表现有“三个缺乏”:一是缺乏责任感。没有主人翁意识,事不关己,高高挂起,国家损失,与我无关;二是缺乏工作热情。干工作没劲头,推一推就动一动,光当和尚不撞钟,事事以个人利益为中心,符合个人利益就干,否则就不干或消极怠工;三是

3、缺乏道德观念。不能自觉地遵守职业道德,对违纪现象不能秉公处理。职工思想之所以产牛上述偏离,究其原因,有以下几种:1、队伍素质退化。由于人员更迭,许多年轻职工进入公路队伍,他们缺少正规的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和伟大复兴的中国梦的学习,没有形成正确的世界观、人生观、价值观,从而使公路队伍整体素质退化。2、理想、信念弱化。由于市场经济的负效应影响,很多人已经不讲远大理想和共产主义信念,不讲为实现共产主义事业而奋斗终身,而是把现实的物质享受看作是人生第一位的追求目标。贪图安逸,享乐至上,对吃高档,穿名牌,当大款大腕,挥金如土等现象

4、,或是跃跃欲试,或是艳羡不已。3、法制观念淡化。由于追求目标偏离,所以学不进法律知识,虽然反复宣传学法、执法,但实际上很多人是不学法,不懂法,或者学的不深不透。二、对产生上述现状的分析上述现象的存在,除社会大环境影响外,一方面是本身素质造成的,另一方面就是当前思想政治工作的疲软造成的。分析思想政治工作没做好的原因,主要有以下两点原因:1、认识不到位。对思想政治工作认为是可有可无的事,“工作上去了,一切都上去了”。思想政治工作没有明确的责任,没有制约责任执行的相应制度,没奖也没惩。因此,实抓也行,虚抓也行,真抓也行,假抓也行。2、方法上不适应。现在的思想政治工作不能是

5、长篇大论的“报告式”、东拉西扯的“聊天式”、闪烁其辞的“外交式”、谆谆教导的“训话式”。这些形式呆板、陈I口、针对性不强,缺乏说服力,令人生厌反感。从而使思想政治工作流于形式,成为点缀。三、强化公路职工思想政治工作几点思考1.坚持三个渗透。强化教育,拓宽新吋期思想政治工作的内涵。坚持将思想政治工作渗透于全过程。思想政治工作必须以经济建设为中心,才能具有强烈的生命力和旺盛的活力,离开了以经济建设这个中心,思想政治工作就成了无源之水,无根之本。坚持将思想政治工作渗透于公路改革,是经济体制改革的重点,更多地运用市场经济的思路、方法和手段去解决改革中的深层次矛盾,建立产权明

6、晰、责任分明、政企分开、管理科学、依法规范的现代企业制度,是公路建设改革的大方向,同吋公路改革是一项浩大的系统工程,一系列改革措施的出台,必然带来上上下下、方方面面利益关系的调整,改革所带来的新情况、新问题,都需要加强思想政治工作,转变公路职工观念,化解可能出现的矛盾,为改革服务。坚持将思想政治工作渗透于职工生活。经常组织职工开展喜闻乐见的文体活动,丰富职工生活,陶冶职工情操,凝聚职工力量,这是做好公路思想政治工作的有效方法。1.搞好三个结合,改进工作方法,为公路发展服务。公路的改革发展,既对思想政治工作提出了新的要求,也为改进思想政治工作,化解职工矛盾,理顺职工情

7、绪尤为必要,要完成肩负的光荣任务,更好地为公路建设和发展服务,就必须搞好三个结合,逐步实现思想政治工作的科学化。首先,要善于搞好继承与创新的结合。其次,要善于搞好务实与务虚的结合。第三,要善于搞好思想教育引导与加强制度建设的结合。2.贯彻三个原则,营造思想政治工作的良好氛围。思想政治工作的一项基本原则就是“尊重人、理解人、关心人”,在当前加快改革的新形势下,认真贯彻“尊重人、理解人、关心人”的原则尤为重要。坚持“尊重人”是思想政治工作的前提,只有尊重他人,也才能顺利地开展思想政治工作。坚持“理解人”的原则,化解不良情绪。坚持“关心人”原则,营造新型的人际关系。四

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