2013计生安排意见

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1、延车二矿发(2013)27号签发人：周恩徳关于加强2013年人口和计划生育工作的安排意见各科室、区队：为了确保2013年度公司人口和计划生育各项日标任务的实现，进一步提高人口计生工作的整体水平，就全公司人口计生工作提出如下安排意见：一、指导思想以党的十八大精神为指针，按照车村煤矿的总体部署，认真贯彻落实计划生育基本国策，扎实开展基层基础工作规范化建设活动，不断丰富和发展统筹解决人口问题的思路、方法和途径，稳定低生育水平，提高出生人口素质，完善政策，促进人口长期均衡发展，为建设和谐矿区营造良好的人口环境

2、。二、主要目标:全公司符合政策生育达96%,出生人口无漏报，已婚育龄妇女参加三查率达到100%,节育措施及时率达到95%以上,流动人口验证率达90%,计划生育应知应会率达到90%以上。三、总体要求提高领导责任意识，建立健全基础网络，严格职工计生管理，提升计生质量指标，各部门应当严格执行有关人口与计划生育工作的法律、法规和政策，将计划生育工作纳入日常工作管理，确保本部门职工能按规定持证生育，杜绝计划外生育和非婚生育。四、主要工作1、各部门应在每年的三、六、九、十二月份，按规定时间督促本部门的已婚妇女，参

3、加“三查”、生殖健康坚持及现孕妇女的孕情及优牛检测，年度如有一次不能按时接受“三查”，属于在岗人员，给予停班处理，对部门领导在全公司进行通报批评。年度内有两次不能按时接受“三查”的,属于在岗人员，给予停班、停止一切待遇的处理，部门领导除在全公司范围内进行通报批评外，还要在中层以上领导干部会议上作出深刻的书面检查，并扣发部门领导当月奖金。属于有在岗人员，有两次不能按吋接受“三查”者，将停发本人一切待遇，保证三查率达到100%o2、各部门对所属职工，如发现有计划外怀孕及生育现象的，一经发现，应及时上报公司

4、计生办专干，以便及时采取措施，对知情不报的部门，视为计划外怀孕生育提供躲避条件或场所，公司将按照有关规定严格处理，如被检举揭发经查属于事实的，公司将对举报人重奖，对造成事实的个人及所属单位部门领导，公司将按规定严格从重处理。3、各部门应当按规定落实职工的婚育休假，对独生子女父母从领取《独生子女父母光荣证》当月起至子女16周岁止，公司将按照规定逐月发放独生子女保健费，部门一把手对独生子女保健费的造法落实、属实情况，有负责监督、落实的责任。4、加强流动人口管理，实行部门负责制。部门在对外招用外来务工人员吋

5、，必须清楚招用对象的基本情况，并查验其持有的计划生育证件（结婚照、上环证、结扎证明、流动人口婚育证明），违反计划生育者还应该有处罚单据。对未办理流动人口婚育证明的人员，一律不得招用，对已招用的无证件人员，限期补办查验，如限期补办不来的，一切后果由用人单位负责。是“三查”对象的，还应督促其按时三查。二O—三年五月七日主题词：人口计生工作安排意见抄送：公司各领导延安市车村二号煤矿有限公司档（二）2013年5月7日印发