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时间:2019-02-27
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1、关于新时期加强与改进党组织建设思索摘要:新时期如何加强和改进基层党的组织建设,文章从领导班子建设、党员队伍建设、组织工作制度建设、党建工作思路等四个方面,展开深入研究。关键词:基层党的组织建设领导班子建设党员队伍建设组织工作制度建设党建工作思路中图分类号:D262文献标识码:A文章编号:1004-4914(2014)01-287-02党的十八大报告指出:“形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。”近几年来,各级党组织认真贯彻《中共中央关于加强党的建设几个重
2、大问题的决定》和《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党建设工作的通知》精神,努力实施“有一个好的领导班子,有一支好的党员队伍,有一条好的工作思路,有一套好的工作制度,促进生产经营目标的完成和闯市场能力的增强,促进企业精神文明建设的发展和职工队伍稳定”的“四有两促”党建工作目标,取得了明显成效,有效地促进了油田的改革和发展。新时期如何加强和改进基层党的组织建设,笔者从领导班子建设、党员队伍建设、组织工作制度建设、党建工作思路四个方面,谈点粗浅的认识和体会。一、以有一个好的领导班子为目标,着力抓好党员领导干部的思想政治建设和素质提高,
3、增强各级领导班子的凝聚力和战斗力加强企业领导班子建设,是建立现代企业制度的客观要求,是加强企业管理和党的建设的重要内容。有一个好的领导班子是办好企业的关键。这个好班子是坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,善经营、会管理、团结协作、廉洁公正、开拓进取,得到职工群众拥护的领导班子。1•抓好领导班子的考核配备。近年来,随着企业改革的不断深化,干部管理工作也发生了很大变化,我们要坚持好党管干部的原则,把领导班子考核配备当作领导班子建设的重要任务抓好落实。那么,如何抓好领导班子的考核配备呢?首先要严格对领导干部进行考核管理。从德、能、勤、绩四个
4、方面,采取素质测评、信任投票、座谈了解、个别谈话等形式,每年坚持对领导干部进行考核一次。其次是坚持德才兼备和任人唯贤的原则,按照干部“四化”的方针,对优秀分子积极向党委推荐,经党委研究后建议聘用。在干部考核聘用上,以坚持“三个注重":一是注重群众公论;二是注重工作实绩;三是注重工作表现,确保聘用干部的质量。2.抓好党员领导干部的培养教育。提高班子的整体素质,是党建工作的一项重要内容。在干部培养教育方面,要深入开展中国特色社会主义理论、科学发展观的学习教育活动,全面、正确领会其精神实质,提高领导干部思想政治理论水平;二要深入开展党章学
5、习教育活动,切实解决党员领导干部和领导班子中存在的突出问题。三要认真组织学习社会主义市场经济知识,现代科技基础知识,经营管理、工商管理、法律、岗位业务等方面的知识,不断提高党员领导干部的业务素质和决策管理能力。培养教育要本着“缺什么、补什么”的原则,坚持分层次、有重点、有针对性,重点采取中心组学习、脱产轮训、专题辅导、实践锻炼、日常学习、个人自学等形式,全面提高各级领导干部的政治理论和业务素质。3.坚持好民主集中制原则。民主集中制是我们党的根本组织原则和组织制度,也是我们党的优良传统。首先要健全和落实党委(扩大)会议、党政联系会议、
6、党组织听取厂长(经理)工作报告制度,保证民主集中制原则的落实。明确规定领导班子成员的职责,在研究重大问题时,要认真负责地发表自己的意见,党政正职要善于听取不同意见,集思广益,提高决策的民主化、科学化水平。其次是加强领导干部民主集中制原则教育,维护班子的团结统一。在民主集中制原则教育中,采取集中办班、专题辅导、或与个别干部交谈、召开民主生活会的形式进行。通过教育,各级领导班子成员进一步增强贯彻民主集中制的自觉性和坚定性,党员个人和党组织、下级组织与上级组织保持高度一致,自觉坚持集体领导与个人分工相结合,正确处理好组织与个人、正职与副职
7、以及同级之间的关系,工作中互相支持,互相配合,互相尊重,互相理解,维护好班子的团结。再次开好党员领导干部民主生活会。民主生活会是党内发扬民主、开发批评与自我批评,促进团结的一种好形式。当前,部分单位把民主生活会开成表扬会,被人们形容成集体按摩,你我都舒服。究其原因,主要是私心作怪,自我批评怕没了政绩,批评同志怕撕破了脸皮,批评上级怕穿小鞋,批评下级怕丢选票。批评与自我批评也成了“三炮”:批评自己放“空炮”,批评他人放“哑炮”,批评领导放“礼炮”。要改变这种状况,实现由“三炮”变为“三真”:即说真话、交真心、讲真理,把话讲透,把心交足
8、,问题找准,开得班子成员脸要发红、心要跳。在组织召开民主生活会时,应大力提倡党内积极的思想斗争,认真开展批评与自我批评,每个班子都要解决1-2个问题,每个党员领导干部找出2-3条不足,沟通思想,增进团结。二、以有一支好的党员队伍为目标
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