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时间:2019-02-26
《认真履行职责充分发挥优势为科教兴市提供强有力的人才支持》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、认真履行职责充分发挥优势为科教兴市提供强有力的人才支持近些年来,我们在市委的领导和支持下,认真履行组织部门在人才工作中牵头抓总、宏观指导和督促检查的职责,坚持〃三支队伍〃一起抓,为科教兴市和现代化建设提供了有力的人才支持。我们的主要做法和体会有:、深刻理解人才建设的战略意义,不断丰富和拓展组织工作新的内涵和空间在今年全国组织部长会议上,曾庆红同志提出组织部门要为科〃教兴国和现代化建设提供人才支持,并把它列为当前组织部门亟待解决好的三大紧迫课题之一这是时代赋予组织工作的新内涵、新使命,也是对组织工作空间的
2、新拓展;在新形势下,我们对人才工作要有新的认识、新的理解,并努力在实践中探索新的思路和办法。做好人才工作是组织工作服从、服务经济建设的必然要求,它使〃组织保证〃有了坚强的依托。改革开放20多年来,南京的经济建设发展很快,但从总体上看,科学技术对经济增长的贡献率还比较低,与省委提出的南京要成为全省知识创新的重要基地、技术创新的领头区域要求相比还有很大差距。要实现市委、市政府提出的发展现代都市型农业,建设好石油化工、汽车和摩托车制造、电子信息三大支柱产业,努力把南京市培育成商贸流通中心、科技研发中心和现代服
3、务中心的新的发展目标,离不开一支数量充足、结构合理、门类齐全;素质较高的人才队伍。组织工作为经济建设服务,关键是要提供人才支持;只有做好了人才工作,〃组织保证〃才能有坚强的依托。做好人才工作是领导班子建设的应有之义,它使建设高素质干部队伍〃有了基础和源泉。当前我市有相当一部分领导班子年龄老化,知识和专业结构也不够合理,而在后备干部名单中掌握了现代科学技术的、年轻的、高层次的人才严重不足,实现人才工作与领导班子建设、于部队伍建设有机结合,尽快把各类优秀青年人才推上各级领导岗位,是当前组织部门人才工作要解决
4、的核心问题。为此,我们从南京的实际出发,提出了〃创造新环境、吸引’新移民’、起用’新生代’〃的用人思想,并从在宁的省部属高校、科研院所和大型企业中,物色、掌握了108名学历层次高、年纪轻、基本素质好,并有一定实践和管理经验的处级干部。经过原单位党委推荐、市委组织部考察,从中选拔了12名同志到市级机关有关部门担任局长助理职务,其中有博士5人,硕士3人,本科双学历4人,平均年龄36岁。他们进入角色后表现都不错。实践表明,人才工作做好了,就可以为党政干部队伍和领导班子源源不断地输送数量众多、素质优良的人才,使
5、班子建设和干部队伍建设充满生机与活力。做好人才工作是组织部门的职责也是组织部门的优势,它使人才建设有了更高的组织程度和整体合力。人才工作是一项复杂的社会系统工程,需要组织、人事、统战、科技等部门的通力合作和紧密配合。组织部门抓人才工作,不是重复、更不是代替其他职能部门的工作,而是着眼于整个人才队伍的宏观管理。为形成人才工作的合力,我们制定了在直接选拨、管理一批中青年拔尖人才的同时,组织协调有关部门各有侧重地抓好一支队伍:市委统战部联系一批党外知识分子代表人物;市科委培养和管理一批行业技术和学科带头人;市
6、人事局重点做好享受政府特殊津贴人员、有突出贡献中青年专家的评选和海外留学人员的安排;市科协重点做好评选〃科技之星〃工作。各单位各司其职,各尽其责,有效提高了全市人才工作的组织程度和整合程度。二、紧紧抓住高层次人才队伍这个〃龙头〃,不断提高人才认伍的整体素质高层次人才是人才队伍中的精华,也是人才工作的重点。抓住了这个重点,就抓住了人才队伍建设的龙头,就可以带动整个人才队伍素质的提高。我们在高层次人才队伍建设上着重抓了〃四个一批〃:服务联络一批。南京现有62名两院院士,数量仅次于北京,上海,他们是我市、我省
7、乃至全国的人才瑰宝,是我市科教兴市的主心骨。做好对他们的服务联络工作,既有利于调动两院院士为我市建设作贡献的积极性、主动性和创造性;更有利于提高我市人才队伍建设的工作层次。今年初,我们以市委、市政府名义在夫子庙〃秦淮人家〃隆重举办了慰问两院院士的元宵晚会,市和各有关部门的领导与20对院士夫妇一起畅叙友情,共度良宵。同时成立了〃南京市院士服务站〃,〃组织有关部门为两院院士提供医疗、家政和科研成果转化等咨询服务。协调有关部门在金陵热线网开通网站,将两院院士的科研业绩上网,并将在市青少年宫举办院士业绩展,加大
8、宣传力度:进一步提升院士在全社会的影响力和知名度。目前正会同有关部门制定鼓励两院院士及其所带研究生在南京就地转化科研成果的有关政策及意见。近年来,在宁的两院院士积极为南京市建设和发展献计献策,滤布提出了许多宝贵的意见和建议,其中关于南京市滨江走廊的开发建设、幕府山至阅江楼一线的绿化整治、沿江防洪大堤的建设等建议,已经列入我市新三年奋斗目标。掌握培养一批。从93年开始至今,我们在全市各行各业时科技人才中选拔出三批共298名拨尖人才。我们制定了
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