浅析如何抓好企业党建思想政治工作

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1、浅析如何抓好企业党建思想政治工作摘要：党建思想政治工作是党的优良传统和政治优势，在企业的经济发展和进步中起着重要的推动作用。促发展、保稳定、提素质是企业党建思想政治工作的出发点和落脚点，也是企业党组织发挥政治核心作用的有效途径。新时期，企业思想政治工作更应该适应形势发展变化的要求，在因地制宜、与时俱进中寻求突破和创新，从而不断促进党建思想政治工作的科学化、现代化和多样化。关键词：企业；党建；思想政治工作；创新近年来，山东能源临矿集团坚持以改革为动力，以解放思想为主线，以强化管理为手段，引入“对标”管理模式，强化“党建品牌”创建工程，将企业党建思想政治工作和中心工作全面融合、高度引领，实现

2、了矿区环境面貌焕然一新，矿区文明风气进一步增强，为实现企业又好又快发展提供了坚强的思想保证和动力支持。总的来说，临矿集团思想政治工作在创新中呈现出明显的新的发展态势；但同时，由于受煤矿企业的国有性质、机制体制等因素的影响，企业党建思想政治工作在转型中仍存在一些不尽人意的地方，思想政治工作仍有待进一步提高的客观现状仍然存在：一是少数职工群众对思想政治工作的认识，存在模糊观念，阻碍了思想政治工作的创新和发展；因此，笔者以为，煤矿企业要抓好新时期的党建思想政治工作，就必须结合企业实际，在搞好三个贴近，加大三个力度上下功夫。1贴近生产经营，加大提神鼓劲力度企业党建思想政治工作要适应企业发展的需要

3、，就必须积极探索新方法和新途径，将思想政治工作与企业中心任务相结合，为企业发展建设提供强有力的智力支持和组织保障。1、要着力搞好“三抓”工作。党建工作水平直接影响企业改革、发展、稳定的大局，因此，要充分认识加强企业党建思想政治工作的重要性和必要性。一是抓好形势任务教育，提振科学发展的信心。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，紧紧围绕企业的中心生产经营任务来开展党建工作。要根据企业实际找准形势任务教育的结合点，选好着眼点，把握切入点，不断增强干部职工的忧患意识和危机意识，增强责任感和紧迫感，充分认清企业发展所面临的新形势、新方位、新任务，坚定干部职工战胜困难的信心和决心，切实把思想统一到企业的

4、决策部署上来，把力量凝聚到企业发展的任务目标上去，推动煤矿企业又好又快发展。二是抓牢舆论导向，引领正确的发展方向。要围绕落实科学发展观，宣传科学发展思想。把科学发展观落实到企业改革、发展的各项工作之中，准确把握企业党组织“议大事、谋大局、把方向”的定位，充分发挥好企业党建思想政治工作的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势，要主动把党建工作放到解决本单位的热点难点问题上去谋划工作，并处理好企业改革与发展、生产经营与其它工作等各个方面的关系，确保各层次、各要素之间协调发展。三是抓实典型选树宣传，掀起比学赶帮超热潮。典型选树的准好坏关系到宣传典型的推广。因此，要按照“贴近实际，贴近生活，贴近群

5、众”的要求，在典型的可亲、可信、可学上下功夫，并不断提高典型宣传质量，增强典型宣传的吸引力。2、要扎实开展党内创争活动。企业党建思想政治工作的最终目的是不断提高职工的思想道德素质，促进企业和谐发展。因此，企业党建思想政治工作要围绕提高整体素质，大力开展学习“创先争优”活动。以“创先争优”为抓手，围绕生产经营的热点、难点，开展创建活动。要通过开展创建活动，激励各级组织和党员在破解难题、市场开拓、降本增效中，把党的旗帜树起来，把党员身份亮出来，使党建思想政治工作更加结合企业的生产经营实际，更具有操作性和现实性。要以此为牵引，辅以相应竞赛，有效提振信心，鼓舞士气，使员工群众情系企业、心系煤矿、

6、爱岗敬业的思想情怀得到增强。3、要大力开展安全文化创建活动。要紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全开展党建安全文化创建活动，努力使党建工作走上制度化、程序化、规范化的轨道。要在员工中广泛开展世界观、人生观和价值观的学习教育活动，不断增强广大领导干部的防腐拒变的能力。要通过创建“党员安全责任区”，“青年安全示范岗”、强化共产党员、共青团员在安全生产中的示范引导作用。同时，加强安全文化阵地的建设，进行全过程、全方位的安全理念、安全价值观的宣传灌输，形成人人懂安全、人人讲安全、人人管安全、群防群治的安全文化氛围。2贴近队伍建设，加大素质提升力度切实加强党员队伍建设，努力打造一支素质优良、

7、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，是各级党组织肩负的重要职责。1、要打造“四好”领导班子。要以理论学习为先导，以提升干部队伍综合素质为重点，努力建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，提高各级领导班子素质，推动企业各项工作不断跨上新台阶。要通过积极举办理论培训班，对干部进行分批次培训。不断增强班子驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领