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《市总工会2013年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市总工会2013年工作总结 2013年,在XX市委和省总工会的正确领导下,全市各级工会组织以科学发展观为统领,认真学习贯彻落实党的“十八大”、市X次党代会和XX市工会第X次代表大会精神,围绕中心谋作为,服务大局促发展,进一步开创了跨越赶超,创新发展的工会工作新局面。一、强化载体,丰富内涵,促进企业与职工文化大繁荣1、广泛开展系列主题教育活动。在全市职工中开展了“提升文化素质、展现主力军风采”主题教育、“移动杯”全市女职工才艺展示大赛、职工读书学习心得征文大赛和演讲、摄影比赛以及优秀职工读书学习项目评选
2、、职工职业道德“双十佳”评选等活动。在“中X文化大集”、“国际休闲旅游周”活动期间,组织开展了主题为“欢聚之夜”激情广场狂欢夜篝火晚会。在第X届XX省职工“读书学习节”活动中,XX市总工会、XX县第X小学等4个单位和XXX等5名个人受到表彰。在全省职工“读书与推进经济社会发展”演讲比赛中我市职工荣获一、二、三等奖。在全省“XX网络杯”职工羽毛球公开赛上,XX市总工会荣获优秀组织奖和体育道德风尚奖,参赛选手荣获男双亚军。2、深入开展职工道德建设活动。进一步加强和改进职工思想政治工作,动员广大职工为实现“
3、十二五”规划宏伟目标做贡献。XX市总工会组成调研组,深入不同类型企业掌握和了解职工群众思想状况。扎实推进“学习XX精神、争做XX式职工”活动,通过组织广大职工读“XX精神”的书、写学习“XX精神”心得体会等活动,使“XX式职工”成为覆盖各条战线的典型群体。深入开展学雷锋活动,将学雷锋活动与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神相结合,与开展“创先争优”活动相结合,与开展学习新时期雷锋——XX的活动相合,在全市范围内形成了践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。3、大力开展职工素质提升活动。根据《XX省职工素质建
4、设工程第二个五年规划》要求,全市各级工会组织把职工教育培训示范点建设作为重点任务加以落实。积极整合各类教育培训资源,充分发挥工会系统职工教育培训阵地的作用,发现并扶持一批企业包括非公企业的职工教育培训阵地。2013年,XX县职业技术教育中心学校和XX市职教中心学校先后被全总命名“全国职工教育培训示范点”。继续选树女职工培训示范学校,确定逊克县总工会女职工培训示范学校、XX县职业技术教育中心学校和XX市巾帼英雄培训示范基地3个示范校为市级女职工培训示范学校。各县(市、区)总工会分别开办了网校、流动课堂,
5、引导职工多读书、读好书。二、围绕中心,服务大局,组织动员职工为经济发展建功立业1、弘扬劳模精神,做好劳动模范评选工作。一是开展全国“五一”劳动奖状、奖章的推荐评选工作。“五一”国际劳动节前夕,XX市城市管理行政执法局荣获全国五一劳动奖状;XX铁路(集团)有限责任公司工务段XXX、XX县人民医院XX2名同志荣获全国五一劳动奖章;XX经济合作区工业园区管理处荣获全国工人先锋号荣誉称号。二是开展XX省第XX届劳动模范的推荐评选工作。历经4个月的评选工作,通过自下而上民主推荐,我市XX名先进模范人物当选为XX
6、省第XX届劳动模范,并在省第XX届劳动模范表彰大会上接受了省委、省政府的隆重表彰。三是开展省“五一巾帼标兵岗”和标兵推荐评选工作。XX市第X小学英语组等X个女职工委员会荣获“省五一巾帼标兵岗”称号,XX县人民医院院长XX等5名女职工分别获得省“五一巾帼奖章”、省“五一巾帼标兵”等荣誉称号。四是召开了XX市第X届劳动模范表彰大会。XX、XX、XXX等市领导出席大会并为获得表彰奖励的劳模代表颁奖,大会授予XX边境经济合作区环境保护局等XX个单位为“XX市第X届劳动模范单位”称号,XXX等101名同志为“X
7、X市第X届劳动模范”称号。五是召开了庆祝“三八”国际劳动妇女节暨先进女职工组织表彰大会。表彰了32个市级先进女职工组织、XX名市级先进女职工个人、25名市优秀基层女工委主任、9名市十佳好母亲、8个市和谐好家庭。2、提高技能水平,广泛开展劳动竞赛活动。以“工人先锋号”创建活动为载体,广泛深入开展了“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛等活动。XX铁路(集团)有限责任公司以主要站段为依托,组织开展了技术大比武,车辆段XX名选手参加了客货车全能等10个项目的比赛。积极开展“安康杯”竞赛活动,全市2.3万
8、名职工踊跃参加了以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的竞赛活动,XX市“安康杯”竞赛组委会被评为省“安康杯”竞赛优秀组织单位,XX铁路(集团)有限责任公司被授予全省“安康杯”竞赛活动优胜企业称号。组织开展了节能宣传周活动,与市发改委等部门联合开展了节能宣传活动,向公众发放节能宣传资料,推广节能产品。与市卫生系统工委联合举办了全市护士岗位创新技能竞赛,X个代表队100多名护士参加了比赛。3、加强班组建设,深化“建功立业”活动。积极搭建职工参与管理
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