高新区法院女院长先进事迹材料

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1、高新区法院女院长先进事迹材料她主审或参与审理的3万余起案件中，创造了“零信访、零违纪、零差错、零更审改判”的工作纪录。她曾为了一个案子整理出15000字的案件审理报告，使案件在较短的时间内便得到了公正处理。她断案不以下判决为最终目的，而是坚持案结事了的原则，努力化解矛盾。她在短短5年间，将一个新成立的法院打造成全省法院的排头兵。她就是XXX，一名刚直不阿、秉公办案的女法官，一位勇于开拓、实干敬业的女院长。    一、铿锵铁帅挺起优秀法院    XXX今年48岁，法学硕士，从事审判工作28年，2007年调任XX高新技术产业开

2、发区人民法院党组书记、院长，工作至今。    2007年，高新区法院刚刚成立，作为首任院长，XXX走马上任的第一件事便是与班子成员一道经过深入调研，确定了“建设现代化一流基层人民法院”的工作目标和“五年三步走”的发展战略。身为首任院长，XXX深知自己肩上的担子有多重。她把精力全部用在了法院建设和管理上，丝毫不敢松懈。在法院筹建期间，为保证工期和质量，XXX每天守在现场进行督促、巡视和检查。喝的是矿泉水，吃的是方便面，从未休过一个完整的双休日，但她无怨无悔。XXX深知，要想打造出一所优秀的法院，不仅要有完善的基础设施，更要有

3、一流的文化作为基础。为此，XXX在全院推行了工间操制度，以此来提升干警的身体素质与队伍凝聚力。同时投入资金购买了摄像机、投影仪、照相机、音响器材等多种专用器材，组建了高新区法院电声小乐队，辟建体育锻炼场所，建设了法院文化长廊、编印内部刊物，逐步打造了“一刊、二室、三基、五网”的法院文化格局，在法院树起秉公办案、务实奉献的正气。    干事创业，人才是关键。近年来，该院招录了15名公务员，选调了31名优秀干警，选聘了16名人民陪审员，招聘了35名聘任制法警和书记员，为队伍建设注入了新的生机与活力。同时，通过短期集训、庭审考核

4、、参观考察、业务季考等多种手段，全面提升干警政治业务素质。高素质的人才队伍和浓郁的文化氛围，为法院工作跨越发展提供了强有力的保障。截至目前，全院共受理案件XXXXX件，审结XXXXX件，结案率98.42%，执行案件结案率97.67%，解决诉讼标的额XX亿元，实现了无超审限、无改判、无有理上访、无越级申诉。    二、秉公办案获得赞誉连连    “一次不公正的判决，其恶果相当于十次犯罪。犯罪好比污染了河水，不公正的判决则好比污染了水源”。身为一院之长，XXX常用自己的这句座右铭来教育和鞭策全院干警。用她的话说，法官是公平正义

5、的化身，要能顶住钱的诱惑、权的压力、情的左右，坚决维护法律的公正和尊严XXX审理过一起李某、孙某等人共同参与的团伙盗窃、收赃案，被告李某的哥哥为使其弟能够得到从宽处理，拿出XXXXX元钱硬塞给她。XXX从情、理、法三个角度向其申明厉害，对李某的哥哥进行了批评教育。最终，对方主动放弃了以钱买法、以钱买刑的错误念头，并对XXX的为人深表敬佩。曾经轰动全城的XX人特大团伙流窜抢劫、盗窃、收购销售赃物、非法持有枪支一案，众被告跨地市、跨区域连续实施作案XX余起，涉案总金额XXX余万元，犯罪气焰十分嚣张，严重破坏了社会和谐与稳定。一

6、时间，社会各界对该案的审理给予了密切关注。做为主审法官，面对纷繁复杂的案情，XXX要求全体参与审判的干警要顶住来自社会、舆论、心理等各方面的压力，要始终保持一个法官的冷静头脑，确保依法公正裁决。近三个月的时间内，她带领合议庭成员没日没夜地工作，深入调查取证，寻找定罪依据，条分缕析、反复斟酌，不放过任何一个细节，严把事实、证据、定罪、量刑四道关口，使所有案犯都法律的严惩。此案的审结，有力震慑了犯罪，树立了法律权威，老百姓齐声叫好。    三、为民司法力促社会和谐    Z小丽（化名），是我市的一名普通环卫工人，也是一起交通肇

7、事案的受害人。法院判处被告人赔偿吴小丽4万元，但因被告人本人确无履行能力，案件陷入了僵局。   Z小丽的丈夫早年因病去逝，多年来，她凭借微薄的收入独自赡养着生病的婆婆，抚养两个上小学的孩子，老人的医药费和孩子的学费都交不起。见此情况，XXX亲自找被告人说明情况，反复沟通，耐心做好被告人及其家属的思想工作，最终使原被告达成了分期赔偿协议。当Z小丽接过XXX为她送来的第一笔20000元赔偿金时，激动万分，哽咽地说：“感谢法院、感谢法官，感谢何院长！”    执行工作是当事人实现合法权益的最后一道关口，也是当事人反应比较强烈的工

8、作环节。每当执行工作遇到梗阻时，XXX总是亲自挂帅，带领执行干警研究案情，至亲赴执行一线参战。包工头G某将工钱从甲方取走后便以各种理由拒不支付工人工资。李某等五位农民工将G某告上高新区法院。高新区法院迅速审结此案，判定G某给付农民工工资。但是过了还款日期，被告G某却迟迟没有履行协议。于是，五位农民工到高