县统战工作情况汇报

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1、切实加强自身建设努力提升工作效能——县统战工作情况汇报几年来，XX县委统战部紧紧围绕“抓班子、带队伍、促工作、升位次、树形象”的工作目标，从抓好制度、队伍、作风建设“三个环节”入手，切实加强自身建设，努力提升工作效能，统战工作呈现规范有序、整体推进、影响扩大的良好态势，各项工作都取得了显著成效。统战工作在全县绩效考评中连续两年被评为一档，多年荣获“为经济建设服务先进单位”等殊荣，为我县综合实力跨入全省第一方阵做出了积极贡献。我们的主要做法是：    一、抓制度建设，提升科学管理水平   我们以制度建设为根本，从四个方面进一步强化自身建设。一是制定完善机关内部管理制

2、度，助推各项工作步入规范化轨道。统战部门机关建设只有纳入制度化、规范化和程序化轨道，才能使各项工作规范、有序、高效，有“法”可依，避免因工作中的盲目性、随意性带来失误和不良影响。我们重点在规范工作程序，强化措施建设上下功夫，在原有制度的基础上，按照“以人为本”的管理理念，对干部职工考勤、财务管理等制度进行了修改与细化，建立和完善了15项规章制度，形成完备、科学的制度体系，并严格照章办事，形成用制度管人、管事的工作环境。二是严格执行机关工作汇报制度，助推各项工作良性健康发展。为了加强机关效能建设，检验干部工作成绩，增强干部工作责任感，自2011年开始，我们实行了干部

3、职工每月工作汇报制度。我们对全年重点工作目标进行量化分解，责任到人，时限到月，严格要求机关干部每月按时汇报所承担工作的进展情况、取得的成效、存在的问题和不足以及下步工作打算。分管领导对工作完成情况进行点评，指出工作的优缺点，提出下步工作意见，促进了各项工作有序、良性开展。三是构建网络搭建平台，助推基层统战工作顺利开展。基层统战工作点多、面广、线长，光靠几个基层干部是很难把工作做好的。只有建立组织、构建网络、统筹协调、形成合力，才能推动基层各项工作顺利开展。为此我们通过打造基层统战网络，使基层统战工作全面铺开，落实到底。按照横向到边，纵向到底的要求，建立统战工作网络

4、。在县、乡、村建立了三级组织网络，在乡镇、县直党委建立了以分管统战工作的副书记为组长，党委、政府有关部门负责人为成员的统战工作领导小组，行政村设有专人负责统战工作，形成一级抓一级，层层抓落实的统战工作机制。四是研究制定各领域统战工作会议制度，助推统战系统各项工作科学有效。统战工作是全党的工作，涉及许多领域和方面，需要各有关部门的相互配合。为此，我们建立了《统战系统联席会议制度》、《党外干部培养选拔工作联席会议制度》、《民族宗教工作联席会议制度》等，规定了统战工作各领导小组每季度碰头一次，研究部署统战工作，加强了各成员单位的联系、沟通和重大问题的协调。同时，还根据人

5、员变动和工作需要，及时调整充实统战工作各领导小组成员，有力地促进了各领域统战工作的科学开展。     二、抓队伍建设，提升综合素质能力   我们以素质能力为抓手，从三个方面进一步加强队伍能力建设。一是加大了领导班子建设工作力度。只有建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的领导班子，才能带出过硬的干部队伍。2010年，统战部新班子调整后，我们针对领导班子成员专长和优势重新明确了个人分工，做到了事事有人管、人人有专责。倡导班子成员树立“善谋而不独断、分工而不分家、主动而不越位”的思想，切实坚持重大事项集体讨论制，定期召开部长办公会，研究布署工作，在班长的带领下

6、，班子成员的凝聚力、依法执政能力和驾驭复杂问题的能力得到进一步增强，干事创业的热情不断增高。二是加大了学习培训工作力度。我们以机关党支部为中心，以“笃学敬业、求实创新”为主题，开展“创建学习型、服务型机关”活动。针对统战部新兵多的实际，坚持定期培训制度，采取“请进来、送出去”等措施，定期邀请有关方面专家来部里讲课，同时分期分批选派干部参加上级组织的学习培训。每月安排一次党支部集中学习，围绕统战工作实际确定1—2个专题，要求干部职工每人每年记学习笔记2万字以上，撰写心得体会2篇，党员干部轮流上党课讲业务。通过集中学习，参加高层次培训等多种形式加强干部的培训，不断提高

7、了统战干部队伍的整体素质。同时，加大撰写信息工作力度，建立了信息奖惩激励机制，统战信息采用率大幅度提高。仅去年就撰写信息等各类文章30余篇，在XX专刊发表2篇，在市统战工作专刊发表信息15篇，其中5篇文章被收入县政协成立30周年《浪花集》，既扩大了统战工作成绩、典型经验和代表人物的宣传力度，又提高了统战干部的文字综合能力和文化水平。三是加大了思想教育工作力度。我们通过积极开展各项活动，来拓展思想教育的空间，变“说教式”为“引导式”，变“号召式”为“激发式”。首先开展了广泛的谈心活动。了解党员的思想状况，有针对性地对党员进行教育，消除思想障碍，帮助树立正确的人生观、

8、价值观、事