提高党的干部素质的几点思考

《提高党的干部素质的几点思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、提高党的干部素质的几点思考一、什么是素质素质，它既是心理学概念，也是哲学概念。作为哲学范畴，人的素质首先指人的“品质”或“质量”，在活动过程中集中表现为人的能力。人的素质的高低,决定人的活动能力的大小，人的活动能力大小也表现人的素质高低，我们选拔干部强调,“德才兼备”,“才”无疑属于能力,即“才能”,而“德”实际上也是一种能力，一种力量，包括理想、信念、道徳等。人的多方面的素质，是相互关联相互影响的，是内在的，潜隐的，素质本身我们不可能直接观察到。现实生活中，我们可直接观察的东曲都是素质的外在表现，并不是素质本身。如你可以看到一个人的文凭却不

2、能直接看到他的水平；可以看到一个人的职务，不能直接看到他的能力；可以看到一个人的言论表白，不可直接感知他的思想境界。素质具有相对稳定的特点。人的素质是H常生活中H积月累，逐步提高和改善的。一种素质一旦形成，便会在各种活动中以稳定的形式表现出来，显示出较为一贯的人格“品质”个性和才能。一个品徳高尚的人，人前人后，事大事小，总会先人后已，淡泊名利，克已奉公；一个自私自利的人，在各种问题上，一事当前，先为自己打算，斤斤计较，患得患失。一个人犯了错误，大家说这个人的素质述是好的，言下之意，他犯错误是偶然的，有的人犯了错误大家说这个人素质太差，言外之意

3、就是他犯错误完全是必然的，是早晚的事。因此我们对人的素质的判断，必须通过实践来判断。。人的素质概括起来，包括思想道徳素质，科学文化素质，心理健康素质等，对于基层的各位支部书记而言，我认为要重点注意加强以下几方面素质的修养。二、干部素质修养的重点(-)思想政治素质江泽民同志曾在全国第三次教育工作会议上曾说过：“要说素质，思想政治素质是最重要的。”这句话对于我们各级干部都是很有针对性的。应该说思想政治素质在干部素质中是处于核心地位和统帅地位的，是综合素质高低的先决条件。而提高思想政治素质一定注意以下两个方面。1、坚持社会主义办学方向。坚持社会主义

4、办学方向，把青年学生培养成为社会主义事业的建设者和接班人，围绕这一目标要完成四项任务，①“以理想信念教育为核心，深入进行正确世界观、人牛观和价值观教育；②以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；③以基本道德为基础，深入进行公民道德教育；④以学生全而发展为目标，深入进行素质教育。”为了完成这一使命，全而贯彻教育方针和坚持社会主义办学方向是十分重要的，我们为此应有理想信念，有坚持的政治方向。同时也要培养自己的政治鉴别力，保持清醒的头脑，坚持实事求事的工作原则，依法依规办事，工作中做到“三个坚决不办”，即违背政策法规和原则的事不办；与

5、党和国家大政方针有冲突的事不办；与民意民情相抵触的不办。如不考试舞弊；不体罚学生；不乱收费；不片面追求升学率。2、坚持群众观点。坚持群众观点就是要尊重和依靠群众。首先要代表群众的利益，做为群众服务的“公仆”，凭借群众赋予的权利，提供的舞台，做好服务群众的工作。对于基层支部来说，我们的干部基本都来自于教师而且绝大多数工作在教师之中。这有利于干群联系的一面，也容易产生忽视干群关系的一面，大家常常忘记了这样一个事实：有些话教师可以说，干部不能说；有些事教师可以做，干部不能做。例如：教师批评干部可以畅所欲言，而干部批评教师就不能不讲究方式方法。这说明

6、党的干部来自群众，但不能等同于群众。尊重和依靠群众，注意倾听群众的意见和呼声。同时，应当虚心向群众学习，善于总结群众经验。尊重和依靠群众，就是要关心群众利益，坚持把为群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，体谅和关心群众疾苦，下大力气解决好师生在教学、科研、工作和生活中存在的实际问题。不回避矛盾，不躲避困难，身先士卒，领着大家干，做给大家看。(-)道德素质党的书记其领导者、管理者的地位决定了他在思想道徳建设中的表率作用和示范作用，领导者的高尚人格能够产生广泛而深远的影响，人们崇尚真理、崇尚科学，同样也崇敬高尚的人格。人格在思想道徳的宣传教育中

7、具有不可替代的、不可估量的作用。加强道徳修养，工作中注意做好以下几点。1、忠于职守。明确岗位职责是做好领导工作的前提，也是角色定位的前提。我们的岗位是根据主管的工作来确定的，明确了岗位职责，就清楚了自己应在什么位置，扮演什么角色，该怎样做事情，该对谁负责。岗位与职责是相辅相成的。每个干部在自己领导岗位上，根据岗位职责分工，考虑清楚哪些是自己所主管负责的工作，对所主管的工作负起责任，就要下决心努力去做好，做到到位不越位，补位不抢位，使这方面工作做得更岀色。如果这一方而工作做得不好，出了问题，也必须要承担相应责任。2、处事公道。要力争一碗水端平，

8、不能太有亲疏，更不能徇私情。俗语说：不平则鸣。一般情况下，群众有点委屈是不会轻易讲话的，只有积累到一定程度，才会爆发。因此，我们在处理问题的时候，首先要了解问题的实