欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:32986803
大小:55.97 KB
页数:6页
时间:2019-02-18
《新形势下电力企业党建思想政治工作探究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、新形势下电力企业党建思想政治工作探究一、电力企业党建思想政治工作开展的意义电力体制改革以后,供电公司的管理模式发生了根本的变化:供电企业的管理由松散型向紧密型的转化;单纯的服务地方经济向“四个服务”转变;由粗放式管理向集约化管理转变。这也是现代电力企业发展的要求。新的生产管理模式决定了企业党建思想政治工作的重心必须放在基层国有企业。第一,是新时期党建思想政治工作是服从服务经济建设的客观要求。紧紧围绕经济建设这个中心开展工作,为企业的改革和发展提供强大的精神动力及良好的舆论环境,这是新时期企业党建
2、思想政治工作的根本任务。对电力企业而言,只有生产一线的党建思想政治工作与生产经营联系得最紧,为经济工作服务的意识最强,工作的实效性也才最好。可以说,做好了电力企业党建思想政治工作,企业的党建思想政治工作才抓到了点子、找准了位置、落到了实处,而忽视或放弃了这块阵地,企业的党建思想政治工作就缺乏应有的作用。第二,是电力企业的重要地位决定的。电力供电企业,是企业管理的前沿、更是队伍建设的根基、党风廉政建设的关口、国家电网公司形象的窗口。企业党建思想政治工作的目标,就是要努力把各级党组织建设成为“三个代
3、表”重要思想的组织者、推动者、实践者,使党组织成为推动企业生产经营、改革、发展和稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。因此,只有把党建思想政治工作的重心放在基层供电企业,才能保证国有企业在企业管理中越来越强的基础性作用。二、目前电力企业党建思想政治工作中存在的不足近几年来,以电力企业为中心开展党建思想政治工作的意识普遍增强,有力的促进了企业的产经营管理。尽管取得了显著的成绩,但由于企业管理体制的变革和企业各个企改革的深入,仍然存在着许多需要加强和改进的地方。第一,思想认识不到位。一些企业党务工作者和企业
4、管理者对做好新形势下党建和思想政治工作重视不够,思想站位不髙,工作中“一手硬,一手软”的现象比较突出,致使党内各项活动不能正常开展。第二,工作制度不健全。党组织制度建设缺乏可操作性,实际工作中存在着参与意识不强、监督约束乏力等问题,在一定程度上影响了党组织政治核心作用的有效发挥。党建思想政治工作如何更好地贴近实际,更好地同生产融为一体。仍需要进一步探索。第三,活动方式不新颖。面对新形势和新情况,党组织创新意识不强。工作方式方法不活,工作满足于"规定性动作”,影响了党组织的生机和活力,党建思想政治
5、工作的力度和内容有待进一步加强。有的党务工作者以生产忙为由。对党建思想政治工作不够重视,存在着“日常工作不做好,遇到矛盾才想到,事情过后又丢掉”的现象;开展活动千篇一律,内容单调,往往是金钱奖励重于精神激励,物质追求重于道德自律,行政手段重于思想教育。三、党建思想工作是一个系统工程党的十七届四中全会明确提出:党的基层组织应该成为贯彻"三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。加强电力企业党建和思想政治工作,必须以此为目标,重点在健全组织、完善制度、丰富内容、改进方法、拓宽领域、创新载体、发挥作
6、用上下功夫。不断提高企业党组织的凝聚力和战斗力。第一,增强企业党建思想工作活力。党建思想政治工作如何开好头、起好步。总体工作思路至关重要,思路决定出路。为工作指明方向,是决定工作成效的关键。长期以来,思想政治工作与行政工作存在“两个中心”、“两张皮”或“一手硬、一手软”的现象,其结果是思想政治工作脱离实际,党组织的政治核心作用和服务生产经营中心的作用发挥不力,工作十分被动。因此,我们在确定思想政治工作总体思路时,要适应新形势、新要求,着力释疑解惑、平衡理、理顺情绪、化解矛盾,把员工的思想统一到党
7、的路线方针政策上来,把员工的力量凝聚到企业改革发展和促进企业生产经营上来,促使广大员工自觉增强信心、更新观念、提高素质,努力为提高企业经济效益,为生产工作任务的圆满完成多做贡献。因此,要把员工作为第一要素。树立尊重人、理解人、关心人,坚持教育人、激励人、鼓舞人,努力构建“团结紧张,严肃活泼。既有组织纪律,又有个人心情舒畅”的和谐企业。作为党建思想政治工作的总体思路,努力消除过去员工对思想政治工作的腻烦心理。第二,提高认识是前提。电力供电企业不仅是国网公司最基层的窗口,也是党建和思想政治工作的重要
8、阵地。因此。我们应从践行“三个代表”重要思想的高度,充分认识加强企业党建和思想政治工作的必要性;要面对新形势、新挑战,充分认识加强企业党建和思想政治工作的现实性;从企业发展稳定面临的艰巨任务,充分认识加强企业党建和思想政治工作的紧迫性;从有效发挥企业党组织政治核心作用面临的职责要求,充分认识加强企业党建和思想政治工作的重要性。我们要努力克服对企业党建和思想政治工作重要性、地位、作用等方面存在的偏颇认识,克服“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,坚持以解放思想、更新观念为先导,以新的视觉、
此文档下载收益归作者所有