现代企业规章制度的制定及风险防范

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1、北京市科委人才交流中心培训部《现代企业规章制度的制定及风险防范》[前言]在当前激烈的市场竞争中，企业面临诸多问题，其中，因企业规章制度的不规范、缺乏法律意识和政策观念而造成的企业败诉案例举不胜举。《现代企业规章制度与风险防范》课程通过大量实例的搜集，并针对企业规章制度制定中的难点和重点，特邀请著名的劳动法律方面的专业律师---吴颖萍老师，结合一系列经典案例分析，详细讲授现代企业规章制度的制定及风险防范的相关问题，给学员以实实在在的启发和帮助。[企业在管理中的困惑]1、劳动争议案件中用人单位的败诉率为何居高不下？2、规章制度在用人单位的劳动人事管理

2、中到底扮演着什么样的角色？3、如何建立规范的规章制度？4、实际操作中如何有效地防范企业的风险？[课程大纲]课程内容一、规章制度与劳动合同的关系和在用人单位管理过程中的地位及作用1、规章制度与劳动合同的关系2、规章制度在企业中的地位和作用：（1）用人单位“小宪法”；（2）仲裁、诉讼断案的依据。五、各种制度制定的法律依据、制定思路及注意事项1、制度制定必须遵循的法律依据2、制度制定的思路与方法3、制度制定中的注意事项二、法律、法规及司法解释中关于规章制度的规定六、规章制度生效的程序性要件——送达1、送达的意义2、送达的方式三、制定规章制度的基本原则1

3、、制度建立的合法性原则；2、制度实施的可操作性原则。七、规章制度实施中应注意的事项四、规章制度的基本架构及各制度设立的意义1、规章制度的基本架构：（1）基本内容；（2）可备内容。2、各制度设立的意义八、经典案例分享与讨论[讲师简介]吴颖萍，北京大学法律硕士，北京市易和律师事务所合伙人、劳动法律部部长、资方律师。现任北京市律师协会劳动法专业委员会副主任，北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员，北京市法学会劳动法分会理事。在调解劳动关系、建立完善企业劳动规章制度、制作并实施公司裁员方案、改制企业员工安置、代理公司参加劳动仲裁和诉讼活动中，积累了丰富的经验，在

4、业内被公认为北京市为数极少的专司劳动法律的专业律师之一。[培训时间]2006年7月27日[培训地点]国谊宾馆[培训费用]680元/人（包括培训费、资料费、餐费）[主办单位]北京市科学技术委员会人才交流中心、北京信桥咨询技术公司[报名地点]北京市海淀区北三环中路31号生产力大楼B座1114室[联系方式]电话：82004543传真：82004169E-mail：tanxiangying1998@126.com[联系人]谭老师北京市科委人才交流中心培训部2006年北京市科委人才交流中心培训部职业经理人沙龙及公开课安排2006年下半年北京市科委人才交流中

5、心培训部将结合企业管理中经常遇到的难点问题，陆续推出系列免费职业经理人沙龙活动和经典管理课程，届时将邀请有实践经验的专家开展讲座，并与学员一起研讨。2006年科委人才职业经理人沙龙活动安排时间免费讲座公开课7月7日职业经理人压力管理与心态建设7月27日现代企业规章制度的制定与风险防范7月二十一世纪的经理都是培训经理8月学员交流：招聘面试技巧培训体系建立与培训计划制定8月员工准备度与领导技能提升9月管理者思维训练人才的选、育、用、留10月研究生班交流研讨活动11月有效沟通技巧全新大薪酬体系设计12月目标与时间管理离职员工管理经理人沙龙活动及公开课报

6、名回执课程单位名称参训人姓名职位联系方式7月27日公开课《现代企业规章制度建立与风险防范》7月7日免费沙龙活动：《压力管理与心态建设》电话：82004543传真：82004169E-mail：tanxiangying1998@126.com联系人：谭老师