司机作业指导书

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1、第一章职位说明书第一节岗位职责职位名称：总经办司机直接隶属：总经办主任直接下属:协调部门：无岗位描述：在总经办主任领导下，负责车辆安全行驶，保证车辆的良好状态；负责完成领导交办的各种临时事务性工作。岗位职责：1、熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好的状态之中，并注意保持车辆的清洁。2、坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经办主任，保证用车。3、经常学习当地交通治安条例，开车时注意遵守交通规则，注意行车安全，不得酒后架车。4、做好行车记录。5、每次加油吋，依据里程表指数认真做好记录，填报油耗表，月末上报总经办主任。6、做好车辆的维修保养工作，发现不安全隐患要及时排除，严禁

2、病车营运。7、分车设置《车辆维修记录表》，详细记录维修保养情况。8、分车设置《随车工具配备表》，每季度由总经办/人行部安排人员按表核查一次，该表一式二份，总经办/人行部存档一份，司机随车一份。9、保证车辆按照技术保养程序例行保养，新购车辆按说明书规定的要求进行保养。10、随时掌握车辆完好状况，对各部件的磨损程序要准确掌握并及时汇报，对油路、电路、刹车、转向、传动等关键部位要及时检查；如果界常及时更换零部件，加注机油等，保证车俩的止常运行。11、严格遵守“保密规定”，对于乘客在车上的谈话做到不介入、不插话、不传播。12、按时完成领导交办的其他临时事务性工作。第二节主要权利1、有

3、岀车时索要《岀车请示单》的权利。2、有权拒绝没有《出车请示单》的用车需求。第二章日常规工作内容第一节填写行车记录每天按照《出车申请单》出车，并填写《行车记录》，要求真实、及U寸。第二节填写油耗记录1、加油时选择信誉度高、给量足、价格便宜的加油站加油，加油后索要止规的发票。2、每次加油时，应抄写行车里程表显示的公里数、本次加油公斤数,填写耗油记录。3、核算每百公里耗油数与车俩耗油技术参数是否一致，并填写在《车辆油耗记录》上，以便月末财务部考核耗油指标时有查询依据。4、月末将油耗记录中体现的加油量汇总、行车里程汇总、车俩请用单汇总，一同上报总经办主任。第三节填写待办单随时记录待办

4、事项，一个工作日的工作完成后，要认真进行总结，并制定次H工作计划，填写待办单。上一个工作H的待办事项未完成应眷写到次口待办单上。第四节记录必要资讯方便工作建立必要资讯记录，女小有业务往来的单位地址、联系人、联系电话；联谊单位地址、联系人、联系人住址、联系电话等。第五节维护检查每天对车辆进行维护检查，有松动等小故障及时排查处理，保证车辆处于良好状态。第三章周期性常规工作内容1、按照车辆的技术保养程序例行保养，新购车辆按说明书规定的要求进行保养。2、各种车辆证照、费用（如：驾驶执照、年检、行车证、保险、养路费等）到期时，提示总经办主任及时办理、续交费用。第四章异常工作纠正及预防措

5、施第一节车辆故障1、车俩发生故障或有潜在不安全隐患时，及时上报总经办主任，主任批准后，予以修复。2、选择信誉度好、维修技术高、维修价格低的维修单位维修。3、更换下的破损零件需保留，交总经办主任查实。第二节车辆违章1、车辆违章时要说明情况，与交警沟通。2、立刻汇报总经办主任，说明情况及处罚金额。3、按总经办主任要求尽力达到最理想的目的。4、掌握当地最新的交通治安条例，避免违章事件发生。5、按“车辆管理制度”中相关规定执行。第三节交通事故1、发生交通事故时，立即保护现场，主动联系当地交警部门。2、立即汇报总经办主任。3、由当地交警部门裁定责任。4、按“车辆管理制度”中相关规定执行

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