劳务管理学论文范文-分析工程施工中对劳务人员的管理理由word版下载

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1、劳务管理学论文范文:分析工程施工中对劳务人员的管理理由word版下载导读：本论文是一篇关于工程施工中对劳务人员的管理理由的优秀论文范文，对正在写有关于劳务论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段：引导与培训相结合的管理体制有两大基本要点，即先实现正确引导，再在正确引导基础上加强对劳务人员的专业技能培训。首先，在正确引导方面要做到行业特点突出与行业实际结合，做好思想引导、观念引导、思维方式引导、生活方式引导和行为方式引导等。要充分发挥党和团队组织在引导中的作用，鼓励并帮助劳务人员建立正确的人生观、价摘要：复杂的施工现场、“脏

2、、舌L、差”的施工环境、不断缩短的工期等因素都导致施工人员情绪激动，遇到意见有分歧、个人利益损失的理由，易一起不必耍的纠纷。当务之急是如何对劳务人员进行有效的管理。关键词：工程施工；劳务人员；管理；特点引言建筑工程建设过程中，决定一个工程成败的关键因素是人。优秀的工程项目需要高水平的施工队伍来完成。那要怎样才能将施工队伍中劳务人员的积极性调动起来呢？这需要从精神和物质两方面看手。在精神上，要为员工创相关范文由写造荣辱与共、团结互助的氛围，让所有员工真正投身于项目中；在物质上，要做到赏罚分明，提高员工的积极性。1、施工队伍人员构

3、成的特点1）看重经济利益。目前，施工人员中多数为农民工，劳务人员大都来自农村，其目的就是为了挣钱养家，没有接受过最基本的教育,以至于思想落差大，只看重经济利益。2）文化程度普遍较低。建筑企业的项目施工过程需要大量艰苦劳动，所以在劳务人员选择方面企业更偏重于年轻力强者，来自偏远地区受教育程度较低的青年、少年打工者是成为劳务人员的主要力量。3）缺乏技术基本技能。目前绝大多数施工项目劳务人员都是农字当头，文化程度低的同时也没有受过专业的培训，因此缺乏基本技术和专业技能，导致施工项目的工程质量参差不齐，为质量管理的提升带来了重重阻力。

4、2、加强施工项目劳务人员管理的必要性2.1施工项冃健康发展的保证作为施工项目的主体，大量的劳务人员始终工作在施工项目第一线，因此我们可以将施工项目中重点强调的以人为本等同于以劳务人员为本。当下建筑行业领域的竞争正向着愈演愈烈的趋势发展，再加上标准化管理的进一步实施，对施工安全和工程质量也提出了更高要求，相应地对劳务人员的整体素质的要求也随之提高。不过目前很多劳务人员在学历、专业知识和技能以及法制观念等方而都较为薄弱。基于此，应加大对劳务人员的管理力度，通过培训等方式使他们的整体素质获得大幅提升，从而为施工项目的健康发展提供强有

5、力的保障。2.2建设和谐项目的根本需要由于劳务人员是施工项目人员的重要组成部分，因此他们是否和谐稳定对项目能否和谐稳定发展起着决定性作用。劳务人员在当今的社会构成中处于一个相对弱势地位，作为施工管理者，不但要对他们的工作进行有效组织和管理，还应尽可能帮助他们解决工作生活中遇到的困难。与此同时，因大多数劳务人员的文化水平较低，很容易受复杂的社会环境影响而在思想等方面出现理由，这就需要施工管理者能够及时发现理由，并通过政策教育、法制教育和思想道德教育等多种方式帮助他们解决理由并树立正确的世界观、价值观和人生观，及时消除施工项目中的

6、不和谐因素，从而实现建设和谐项目的目标。3、加强施工项目劳务人员管理的策略3.1采取引导与培训相结合的管理体制引导与培训相结合的管理体制有两大基本要点，即先实现正确引导，再在正确引导基础上加强对劳务人员的专业技能培训。首先，在正确引导方面要做到行业特点突出与行业实际结合，做好思想引导、观念引导、思维方式引导、生活方式引导和行为方式引导等。要充分发挥党和团队组织在引导中的作用，鼓励并帮助劳务人员建立正确的人生观、价值观和世界观。其次，在加强劳务人员培训方面，应灌输其“磨刀不误砍柴工”的正确意识，充分强调掌握专业技术和正确的工作策

7、略是极其重要的，不仅对劳务人员自身有好处同时也对施工项目有好处。同时管理者也应重视对劳务人员培训的计划和实施，要专门设立小组进行有计划有目的的培训和宣讲，从不同的角度如法制、职业道德、专业劳动技能、安全意识、施工条例等方面入手，对劳务人员进行全面而具体的培训，使培训工作落到实处。3.2尊重劳务人员的人格，构建友好平等的沟通环境尊重劳务人员人格不仅是施工项目管理者要做到的，实际上是所有行业管理者都要做到的。只有充分尊重劳务人员人格，不究其身份、社会地位给予平等的待遇，才会换来劳务人员充满诚意且努力的回报。因此施工项目管理者应充分

8、把握劳务人员的心理特点，照顾其无自信、无安全感、无归属感的“三无”心理特质，处理好劳务人员薪资水平、工作环境等理由，正确把握沟通原则，为劳务人员建立充满友好、平等氛圉的沟通环境，要意识到“无善良无平等则无作用”的思想理念。3.3建立激励机制，保障劳务人员的合法权益笫一，确保劳