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时间:2019-02-13
《电信纪检监察审计工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、电信纪检监察审计工作计划××年工作思路是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的××大和××届四中全会以及中纪委五次全会精神,贯彻落实省公司和某市纪委的工作部署和有关精神,围绕某电信××年的工作目标,坚持标本兼治,惩防并举,注重工作的针对性和有效性,抓好领导人员廉洁自律、查处违纪案件、效能监察、源头治理等反腐倡廉等项重点工作,进一步落实党风廉政建设责任制,推进适应上市公司特点的教育、制度、监督相结合的预防和惩治腐败体系的建立,为企业改革发展的顺利进行提供有力保证。一、领导人员廉洁自律工作在市公司党委的领导下,
2、严格遵守中心提出的“四大纪律、要求”,贯彻落实中心对国有企业领导人员廉洁自律的要求和各项规定,认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,进一步做好对领导人员的教育、治理、监督工作。进一步提高企业领导人员民主生活会质量,提高领导班子自我监督的能力,各级要加强对下级民主生活会的具体指导;继续加强和完善领导人员薪酬上收一级治理工作;进一步规范领导人员个人重大事项报告工作和领导人员述职述廉工作;进一步抓好领导人员谈话制度的落实,抓好对领导人员的任前谈话和诫勉谈话,加强对领导人员的例行谈话工作;落实职代会评议企业领导人员制度。各
3、级纪委要对领导人员廉洁自律各项规定、各项制度的落实情况实行监督检查。要采取有力措施,切实加强领导人员、重要部门治理人员的教育、治理和监督,抓好有关制度、规定在全区的落实。要按照省公司的要求认真分析县(市)分公司领导人员以及重要部门治理人员廉洁自律、思想作风、工作作风等方面的情况,解决领导人员中存在的问题,克服教育、治理、监督工作中的不足之处。坚持深入开展反腐倡廉教育,增强各级人员的廉洁自律、遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。认真学习中心新颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,企业纪委要协助党
4、委按照中心的部署认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,组织广大党员学习贯彻党章,学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,学习党员权利保障条例等党内法规,坚定理想信念,发扬优良传统,解决党员,特别是党员领导人员以及党组织在思想、组织、作风等方面存在的突出问题。在教育活动中,要进一步增强教育的针对性和有效性,在抓好普遍教育的同时,突出重点,抓好领导班子自身的学习教育,加强对县(市)分公司领导人员、重点部门负责人、要害岗位人员的教育;结合谈话制度的执行,搞好个别教育;结合业务工作特点
5、,加强日常教育;利用违纪违法反面教材,开展警示教育;提倡开展“公司总经理谈廉政、分管副总经理谈廉政、要害岗位谈廉政”活动。要把思想教育与企业改革发展各项任务紧密结合,构建“大宣教”格局,对教育资源统筹安排,加强相关部门协作配合,形成合力,发挥教育的综合效益。要通过教育,使广大党员和党员领导人员树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,牢记立党为公,执政为民的理念,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。二、信访案件工作在案件查处方面,要根据中纪委五次全会的要求,以查处发生在领导机关和领导
6、人员中滥用权力谋取私利的违法违纪案件;以解决群众反映的突出问题为重点,严厉查办在基层的以权谋私的案件。认真做好信访核查工作。按照“分级负责、归口办理”的原则和“大事查清、小事说清、无事澄清”的要求,进一步提高信访工作质量和水平,信访办结率达到。市公司要加强对转办信访的指导和督促检查。对县(市)分公司的重要信访举报原则上由市分公司直接进行核查。严厉处理违纪案件。认真执行《中国共产党纪律处分条例》和企业政纪处分有关规定。严格遵守案件审理制度,加强案件审理工作。各级要将信访案件工作与领导人员廉洁自律、源头治理等工作紧密结合,针
7、对信访案件中反映或暴露出的问题,从源头上采取解决或预防措施。要加强信访分析和案件剖析,市公司纪委做到半年要对信访进行一次分析,向党委报告,对信访反映的有关问题提出处理意见或建议;要对企业发生的违纪违法案件进行剖析,总结经验教训,对暴露出的问题要及时、认真地加以解决。要进一步抓好预防职务犯罪的宣传教育工作,与当地检察院联合开展预防职务犯罪活动。三、效能监察工作贯彻省公司关于增强执行力的要求,着重围绕有关决策部署、规章制度、业务流程的执行情况、执行能力、执行效果开展效能监察活动。市公司将根据省公司的统一部署,结合企业内控制度
8、、服务工作治理流程的实施,开展有关效能监察活动。另外,市公司结合企业实际,以促进执行力的提高、领导人员廉洁自律等为重点,自行选题立项开展效能监察活动。××年拟对各县(市)分公司领导人员绩效治理、合同治理开展效能监察。各县(市)分公司也要积极推行效能监察工作,以效能监察作为领导人员治理企业的抓手之一,来促进企业的治理,
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