常规工作创新化创新工作常规化

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1、常规工作创新化创新工作常规化司马初中2012年2月、3月份工作汇报尊敬的各位领导：下午好！现在我从五方面汇报司马初中2012年2月、3月份开展的工作，欢迎批评、指正！第一：大力改善学校办公环境，努力提高师生幸福指数1、去年年底，我校教学楼进行搬迁，而所有教师的办公桌椅却有着十几二十年的历史，一经搬移更无法使用，我校在去年冬天联系了七、八家家俱厂进行询价的基础上，今年正月初七，与孝义市东鹤国际家俱馆签订协议，投资63000元，为所有教师和学校各处室购买了新的办公桌椅，正月十七，办公桌椅全部到位。与此

2、同时，学校又投资16000元，对校园广播系统和班班多媒体进行了线路改装、重新安装维修和保养，保证了正常的教学秩序。2、去年夏天，雨季长、雨量大，导致我校男、女生宿舍楼、餐厅、实验楼大面积漏水，导致室内潮湿、内墙起泡脱皮，严重影响师生的饮食起居。从正月初三开始，学校加大供暖力度，投资60000余元，两个工程队同时开工，校领导值班监工，粉刷、刮腻工程于正月十二全部完工，学生正月十六如期入住，油漆工程计划于四月中旬开始。3、寒假期间，学校对餐厅从业人员进行了全解全聘，投资5000余元购置了刷卡机，投资5

3、000余元购置了餐柜、餐桌、餐椅，投资3000余元购置了一套燃气灶具，继续为全校早读课、晚自习课教师免费提供早、晚餐。3月9日、12日孝义市食品药品监督管理局对我校餐厅进行了检查指导，对我校餐厅的留样保存、记录工作、索证索票台账记录工作给予了高度评价。4、针对司马村本地水含砷量大的实际情况，我校积极主动与孝义市水利局联系，修建了标准化蓄水池，引进健康水，从正月初七开始，疏通完善了新教学楼的上、下水；正月十六，与孝义市东京电器签订协议，投资16000余元，在新教学楼安装了两台标准化自动节能型热水器，

4、全校师生喝上了健康的甜开水，告别了外出买水，锅炉烧水的历史。5、开学之初，学校政教处逐一统计了每位教师的生日日期，在教师生日时，学校会按时为教师送上一份温馨的祝福，到本周结束，已为三位教师送到；从本学期开始，当教师家中遇有婚丧嫁娶时，学校为该教师解决接送学校教师的租车费用，到本周结束，已为两名教师解决。6、从正月初二开始，全体校领导和班主任对初三年级的80名学生挨家挨户进行了家访，并为每位学生送去了价值100余元的《中考聚焦》复习用书一套，共投资10000余元，这一举措受到了学生家长的一致好评，进

5、一步融洽了家校关系。7、为营造书香校园，提升师生素养，我校积极申请“山西省二级图书馆”的验收，到上周结束，所有图书的分类、编号、上架、微机录入工作已全部就绪。8、我校始终把安全工作放在第一位，时时、事事、处处，抓安全，于开学之初，修订印刷了《校园安全制度汇编》，明确职责，责任到人。第二、内强素质，外树形象，积极准备“师德建设先进校”的验收1、内强素质，积极开展教师读书活动。本学期，我校教师的读书书目是苏霍姆林斯基撰写的《给教师的一百条建议》，安排教师每周读一条建议，然后结合自己的工作实际写出读书体

6、会，学校组织评比，择优装订成册，纳入教师年终考核。2、外树形象，每位教师从每天的《青春再现》韵律操做起。本学期开始，学校自编自导了一套适合教师，有利于健身的《青春再现》韵律操。每天下午4:00—4:40分，除班主任与学生集体活动外，教师们热情高涨，积极参与，全体师生严格落实了每天一小时的阳光体育活动。3、3月6日学校出台了《师德师风演讲比赛实施方案》。近日，学校45周岁以下的教师都在“全市十佳班主任”我校语文教师田江华的引领下积极准备，学校将于“五四”青年节前后组织演讲比赛。第三、强化养成教育，活

7、跃校园文化1、开学之初，我校及时组织了以“规范言行、爱我校园、勤奋学习、尊我师长”为主题的“百人签名活动”，通过此项活动，全体师生的主人翁意识强了，责任感强了，从开学到现在，我校无一例学生打架现象和教师体罚学生现象。2、在临近中考一百天之际，我校于3月16日召开了“初三年级中考百日冲刺誓师大会”，学生代表、教师代表、家长代表、校领导依次发言，初三年级六个班在班主任的带领下集体宣誓，各班在楼道内都设计了富有创意的“宣誓墙”，人人签名，人人表态。会后，初三学生的时间观念强了，学习劲头足了，吹响了走向中

8、考成功之路的号角。3、开学初，学校出台“唱响校园”方案，严格落实考核各班的课前唱歌活动，让歌声充满校园。本学期，我校的唱歌计划为：三月份《学习雷锋好榜样》、《又唱浏阳河》、《国歌》；四月份：《国际歌》、《啊，朋友再见》；五月份：《共青团团歌》、《游击队之歌》；六月份：《友谊地久天长》、《青春舞曲》。五四青年节前后，组织全校歌咏比赛，将比赛结果纳入班级考核。4、开学初，学校出台《星级宿舍评比方案》，近日各班利用活动时间都在精心设计宿舍文化建设，名人画像、名言警句等出现在了宿舍，学校每