优马思高级商务英语

优马思高级商务英语

ID:32545106

大小:98.80 KB

页数:4页

时间:2019-02-11

优马思高级商务英语_第1页
优马思高级商务英语_第2页
优马思高级商务英语_第3页
优马思高级商务英语_第4页
资源描述:

《优马思高级商务英语》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、优马思教育www.youmars.com新编剑桥商务英语高级课件(1)听众朋友,大家好,欢迎您收听优马思高级商务英语节目,我是欧德喻。在这套节目中,您会接触到各种商务话题,我们将会对这些话题进行详细的讲解,让您在掌握各种商业知识的同时,全面提高运用英语进行商业活动的能力,实现有效的商务沟通。现在我们就开始第一课的学习,describingworkroles.描述工作职责。在工作中,我们都应该把自己的工作做好,因此明白自己应该做的事情就非常重要。Weshoulddoourjobwell;thusit’simportanttounderstandourresponsibilit

2、y.一般我们都是用jobdescription岗位说明书来确定我们的职责,现在贝尔宾联合管理咨询公司提出了另外一种描述工作职责的方法.BelbinAssociatesprovidesanewwaytodescribeworkroles,whichtheycallWorkSet.他们把这种方法称为定工制。接下来我们就来看什么是定工制?WhatisWorkSet?WhatisWorkSet?WorkSetisanadvancedmeansofsettingupjobsanddevelopingemployeesinresponsetothechangingnatureofwor

3、k.Byadoptingtheuseofcolors,companiescanspecifytheexactlevelofresponsibilitytobeallocatedtothekeytasksthatformanemployee’sjobdescriptions.WorkSetreplacestheoftenstaticjobdescriptionwithamoredynamicshort-termjobbrief.Theemployeeinterpretsthemanager’sbriefandusesitasaframeworkforapproachingth

4、etaskthatmakeupthejob.Afeedbackandreviewprocessthenenablesthemanagertokeepabreastofwhattheemployeeactuallydoesandprovidesanopportunitytojointlyassessperformance,re-alignthejobanddecideonthedevelopmentneedsoftheemployee.CorecolorsBlueworkreferstotasksanemployeehastocarryinaprescribedwaytoan

5、approvedstandard.Examples:machininganengineeringcomponenttoaspecification.Yellowworkinvolvespersonalresponsibilityformeetinganobjective.Exactlyhowtheworkisdonedoesnotmattertoomuchaslongasthegoalisachieved.Example:initiatingprocedurestoreducecostsby15%.GreenWorkreferstotaskthatvaryaccording

6、tothereactionsandneedsofothers.Example:helpingthehotelservicemanagerattimesofpeakoccupancy.Orangeworkinvolvessharedratherthanindividualresponsibilitiesforachievinganobjective.Example:contributingtoamanagementteam.Employeefeedbackcolors优马思教育www.youmars.com新编剑桥商务英语高级课件(1)Greyworkreferstowork

7、whichisincidentaltothejobandinvolvesrespondingtosituationalneeds.Example:beingaskedtoentertainavisitor.WhiteWorkreferstoanyneworcreativeundertakingsoutsidetheemployee’sformaldutieswhichmayleadtoimprovements.Example:revisingstandardcustomersserviceletters.Pinkw

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。