滨市“安康杯”竞赛评选标准及表格

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1、附件1哈尔滨市2014年度“安康杯”竞赛单位考核标准考核项目考核内容得分组织领导（10分）1.竞赛组织机构健全（2分），党政一把手任主任（2分）。42.竞赛活动有计划、部署、方案、检查、评比、表彰、奖励。33.班组参赛率达到40％（1分）、70％（2分）、100％（3分）。3安全管理（24分）1.安全管理机构健全，有专职或兼职安全管理人员并形成网络。22.将安全卫生工作纳入目标责任制考核。23.建立健全以各级安全生产责任制、各工种安全操作规程为核心的各项安全规章制度，并严格执行。安全生产责任制明确，可操作性强。24.贯彻执行安全生产

2、方针和法律法规，定期或不定期召开会议研究、解决安全生产中的重大问题。25.工作场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内，符合国家规定的劳动安全标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施严格执行国家“三同时”的规定。26.利用先进手段和方法开展安全检查，排查事故隐患和职业危害。对查出的隐患和危害分级管理，及时整改。27.把劳动安全卫生、女工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同内容，并严格执行。28.安全生产教育培训有计划，有具体实施方案。29.个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。2

3、10.各种机械设备有严格维修保养制度，落实到人。安全保护装置齐全有效，设备完好。211.消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。212.认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。2积极参加各项活动（21分）1.积极参加全市“安全生产月”活动。82.重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊（3分），悬挂安全卫生警示牌、提示卡（2分），张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等（2分）。73.积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。24.积极参加各项班组安全建设活动。25.积极

4、参加安全生产督导人员等培训。2群众监督（15分）1.认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查人员考核及管理。52.动员发动广大职工群众，广泛开展事故隐患的排查、建档、整改、治理等群众性劳动保护监督检查活动。33.重视职业病防治工作，积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。34.积极配合公安消防及交管部门，做好职工的消防及交通安全教育和管理。25.重视女工劳动保护，认真做好女职工“四期”保护。2事故职业危害控制指标（30分）1.年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控

5、制指标或低于相应行业制定的控制指标，其它行业无死亡事故发生。202.年度未发生重特大火灾事故。53.年度未发生重特大交通事故。5附件2哈尔滨市2014年度“安康杯”竞赛优胜集体评选标准1、积极参加“安康杯”竞赛活动，有专人负责竞赛活动的开展。2、有健全的工会组织网络。3、设立安全管理机构，按规定配备安全管理人员。4、各项安全管理制度健全，责任制和操作规程可操作性强并有针对性。5、经常开展安全检查，及时消除事故隐患，实现各种事故为零。6、制定并实施事故应急救援预案。附件3哈尔滨市2014年度“安康杯”竞赛优胜班组评选标准1、积极参加“

6、安康杯”竞赛活动，及时解决班组安全生产中存在的问题，活动有记录。2、认真学习和掌握安全生产的法律、法规和本企业安全管理规章制度、岗位操作规程。3、班组成员有较高的安全生产意识和安全生产技能。4、班组设备、设施无隐患，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，各种事故为零。5、全体人员经过三级安全教育，特种作业人员做到持证上岗。附件4哈尔滨市2014年度“安康杯”竞赛十佳党政工领导干部标兵评选标准1、重视安全生产工作，将安全工作摆上重要议事日程，定期研究和及时解决企业安全生产中存在的突出问题。2、认真组织本单位职工积极参加“安康杯”竞赛

7、活动，工作中有新思路、新举措、新经验，并为全市的“安康杯”竞赛工作做出突出贡献。3、从各自角度督促本企业落实安全生产投入，保证企业设立独立的安全生产管理机构，建立起安全管理和监督检查两个长效机制。4、企业通过“安康杯”竞赛活动，广大干部和职工的安全素质明显提高，企业的各项安全管理规章制度健全完善。5、企业在省、市“安康杯”竞赛经验交流会或市“安康杯”竞赛简报上介绍过经验，本人荣获过市“安康杯”竞赛先进个人称号。附件5哈尔滨市2014年度“安康杯”竞赛十佳安全监督管理干部标兵评选标准1、积极参加“安康杯”竞赛活动，创新意识强，并做出突

8、出贡献。2、在积极开展安全教育和探索建立安全生产长效机制工作中，有新的经验，成效显著。3、在落实安全生产的法律法规、本企业安全生产的规章制度和解决安全生产中存在的实际问题等方面，成绩突出，得到职工群众的认可，并受到广大职工和上级“安康