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1、··外国哲学思潮评介《哲学动态》拜年第期现代西方企业伦理研究进展赵德志辽宁大学辽宁沈阳中图分类号〕旧〔文献标识码〔文章编号仪反一悦巧《侧月价一仪论一当代西方企业管理理论发展的一个引人注,目之点就是越来越重视企业伦理问题的研,、、,究一些因全球性的政治经济技术和文化环境变化而提出的新问题如利益相关者和企业、、,的关系问题企业跨国经营中的伦理问题信息技术条件下的企业伦理问题等等都得到,。了比较深人的探讨使企业伦理研究获得了诸多新进展、一企业伦理要求的根据问题。,企业伦理要求的根据问题关系到企业伦理研究和对企业提出伦理要求的合法性过去人们多从企业反伦理行为对社会
2、及企业自身危害的角度,反证企业必须合伦理经营。而在当代,研究者则更多地从时代特点。和企业的内在要求方面予以阐述企业伦理是组织有效性的基石。美国哈佛商学院教授林恩·夏普·佩因女士认为,一套建立在合理伦理观基础上的价值体系是企业的一项重要资产,是衡量组织杰出性的基石,其、。,一套完善的可以在组织功效市场关系和社会地位三个方面给企业带来巨大收益第一伦理价值体系是组织力量的中,,心也是企业个性标识的源泉其可以给组织带来自豪感和满足感,帮助企业适应环境,获得长远利益。第二,伦理观念是在市场上识别一家企业的关,,、,键其有助于公司与主要利害相关者建立起牢固的关系赢得顾
3、客员工和供应商的信任。,,、,从而赢得市场第三在当代企业无不处在媒体政府以及公众各方面监视之下具有较高伦理信誉的企业会减少遭受起诉、法律制裁以及政府规制的可能性。企业行为的合伦理性是企业和公众之间的“社会契约”。乔治·斯蒂纳、约翰·斯蒂纳和詹姆斯·波斯特等人提出,企业合伦理经营是企业和社会之间达成的一种社会契约。根据,,可以将资。,这一契约社会赋予企业一种职权源有效地转化为社会所需要的产品同时社会,。“”,给予企业采取必要与合理行动的权利并允许获得投资回报而合理的行动就是指企业。“的行为必须符合法律的和社会伦理的要求由于企业影响力对于个人自由和财产通常会有
4、潜在的影响,因而,在所有的国家中,都是在政府控制下行使。毋庸置疑,社会合约的思想适用。,。”于产业和企业事实上对于公司的大量具体的社会期望反映了广泛的社会合约的要求〔’〕。企业合伦理经营是社会和时代对企业的期盼较有代表性的是日本学者水谷雅一提“”。、、、出的经营伦理存在的五大理由这就是企业日益失信于民成熟社会国际化进展。,自由经济体制的推进和地球环境问题在水谷看来世纪年代以来不断加快的世界经济一体化进程,要求企业经营必须符合国际规范。所谓,如劳动时间问题、就业中国际规范、,。的种族和性别歧视问题经营活动的透明度问题等等有许多实际上就是经营伦理准则而且,经济
5、进一步自由化和市场化的趋向,必然使企业更加注重伦理,因为自由的增长更加凸显,。,了企业在市场中的主体地位意味着企业必须对社会担负更大的责任此外由于经济增©1994-2009ChinaAcademicJournalElectronicPublishingHouse.Allrightsreserved.http://www.cnki.net长的,“环境代价问题日益凸出现时代已是企业何去何从才能求得地球和人类共存的时”。,。代〔〕这些看法深刻揭示了世纪年代以来企业伦理问题备受重视的社会时代原因、、二企业伦理社会责任与企业绩效的关系问题,对企业来说都是最现实的间题
6、,然而两者看上去讲求伦理和获得满意的经济收益又是,,。,,矛盾的因为企业承担社会责任必然要付出成本因此在当代西方企业伦理学著作中。。都大量涉及对企业伦理与企业经济绩效关系的讨论有关观点概括起来有三种第一种看法,以经济学家、诺贝尔奖获得者米尔顿·弗里德曼为代表,认为企业讲究伦、。,理承担社会责任与企业经济绩效是矛盾的在弗里德曼看来今天大部分经营者是职业经,。,。,营者其并不拥有他们所经营的公司他们作为雇员必须对股东负责因此经理的主要职责就是按股东的利益来经营业务,而股东的利益就是财务收益率。企业承担非经济责任,生产社会产,,,品实际上是一种资产的再分配有人必
7、须为这种再分配付出代价而这将破坏。市场机制的基础第二种看法,以佩因、罗伯特·哈利特和斯蒂芬·罗宾斯等为代表,认为公司的社。,会行为与经济绩效之间存在一种正相关关系哈利特就认为高度诚实和符合道德规范的行,。,为更有利于业务更有利于利润因为满意的顾客会带来回头生意公司积极参与社会有助。,“,于建立和维持一个更健康的商业环境简言之从长远看符合道德标准的做法与日渐增。”多的利润是一致的图第三种看法,以乔治·斯蒂纳、约翰·斯蒂纳和詹姆斯·波斯特等为代表,认为公司的。,社会责任行为和公司的经济绩效之间的关系极为复杂其中可能存在一种双向的因果关系,即如果有证据表明社会参
8、与与经济绩效是正相关的这也许并不意味着社会参与产生了更高的经济效益
