普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书

普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书

ID:31878212

大小:29.76 KB

页数:17页

时间:2019-01-23

普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书_第1页
普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书_第2页
普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书_第3页
普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书_第4页
普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书_第5页
资源描述:

《普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书  普外科护士个人年度计划  20XX年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。  一、病房护理管理  来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。  按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人

2、的健康教育,改进交接班制度的规范执行。  促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。  二、人员管理  在20XX年,本楼层接受新调入同志*名,新参加工作同志**名,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。  13年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房****次,安排业务学习***课时。  在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断

3、改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。  通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。  支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。  带教暂缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。  安排**护士外出参加学习班。  三、工作管理  按照医

4、院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。  进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。  重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。  积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。  积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。 

5、 作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。  四、自身职业发展  在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。  13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。  完成了院内picc穿刺的培训。  学习计算机的运用,提高工作效率。  在护理部领导的安排下,参加学习班学习**次,外出参加学术会议**次,应邀外出授课**次。  论文书写一篇,通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程

6、。  新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。明年的目标有:  1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.  2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。  3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。  4、积极支持和参与护理部各项工作。  普外科护士个人年度计划范文  在20XX年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业

7、素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定20XX年“优质护理服务”工作计划。  总指导思想  遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。  一、严格落实责任制整体护理  (1)病区实行弹性排班,如夜班、中班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士

8、和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。  (2)根据优质护理服务理念,病区设立责任组长2名、床位责任护士2至3名,每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。  (3)全面履行护士职责。整合基础护理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。