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时间:2019-01-18
《xx年区纪检监察工作情况及xx年工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX年区纪检监察工作情况及XX年工作计划XX年,全区纪检监察机关在市纪委和区委的坚强领导下,认真履行党章赋予的职责,深入贯彻落实中央、省、市纪委和区委的工作部署,坚持转职能、转方式、转作风,聚焦主业、突出主责,强化监督执纪问责,纪检监察工作取得了新的成效。严格责任追究,坚决压实“两个责任”一是创新运用“两张清单”细化责任。在XX年出台关于落实“两个责任”1+2文件的基础上,XX年创新提出以“两张清单”的形式,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行任务分工,详细列明34项党委主体责任和20项纪委监督责任的
2、具体任务,并逐一明确了每项工作的牵头区领导、牵头单位和进度要求,使职责更明晰、内容更全面、责任更具体、要求更精细。二是科学分类考核“两个责任”。针对原有党风廉政建设责任制考核中存在的问题和不足,修改完善考核办法,对各街道、区直部门党委领导班子及成员履行主体责任和纪委履行监督责任的情况,分别组织考核,切实增强了考核针对性,将履责考核的压力传导至基层党委领导班子及领导干部个人。三是责任追究更加从严。根据党风廉政建设责任制考核检查、纪律审查、干部届中考察等情况,追究了15个单位领导班子和22名领导干部的责
3、任。其中,对在XX年度党廉责任制考核中排名靠后、落实党委主体责任不力、存在问题较多的**街道、**街道、团区委、区广播电视中心这4个单位,责成其向区委区政府作出书面检查。坚持“一案双查”,对“两个责任”履行不力的区财政局、区人力资源局、区残联、区规划土地监察大队这4个单位的9名领导干部进行了责任追究。其中区财政局的“一把手”、分管局领导和纪委书记都给予了纪律处分,纪委书记还被免职并改任非领导职务。XX年4月中央纪委调研组来**调研,我区作为唯一的区级单位代表作了落实“两个责任”情况介绍,7月市纪委主
4、要领导到我区调研时,肯定了我区的有关做法;惠州市、成都市等6个省内外兄弟市相继到我区考察交流。强化纪律审查,夯实“不敢腐”的基础一是实践“四种形态”。坚持把纪律挺在前面纪”先于“法”、“纪”严于“法”,抓早抓小,从严执纪,做到早发现、早提醒、早纠正,在“好同志”和“阶下囚”之间形成带电的“警戒区”。全年通过批评教育、诫勉谈话、通报批评等方式处理轻微违纪党员干部140人。受到党内严重警告及以下、行政记大过及以下轻处分的人员78名,占处分总数的%;受到撤销党内职务及以上、行政降级及以上重处分的人员29名
5、,占处分总数的%;移送司法处理的党员干部5名,仅占处分总数的%。二是盯紧执纪重点。牢牢盯住“三种人”、把握“三个后”,坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”严肃惩治腐败。XX年全区纪律审查工作总体上呈现“一降四升”的态势:受1=1理初信初访举报数量大幅下降,信访核查率、办结率、成案率和立案数“四个提升J共受理检控类初信初访举报172件次,相比XX年的252件次下降了%;信访核查率为100%,相比XX年的%提高了%;办结率为%,相比XX年的%提高了%;成案率为%,相比XX年的%提高了%。全区纪检监察机关立案查
6、处118宗118人,立案数与去年相比增加%,党纪政纪处分107人,其中查处处级干部13人,科级干部50人,移送司法机关5人,收缴违纪违法所得1900余万元,协助上级和外地纪检监察机关查办案件57件次。6个派驻组查办案件30宗。街道纪工委全年立案15宗。坚决查处财政资金管理、政府项目招投标、城市更新、行政执法等重点领域和关键环节的违纪问题。XX年立案查处财政资金管理领域27宗27人,城市更新、行政执法领域案件30宗30人,政府项目招投标领域案件16宗16人,分别占全区立案总数的%、%、%o严肃查处发生
7、在征地拆迁、民生工程建设等群众身边的腐败问题,坚持领导包案、建立台账,全年集中排查基层党员干部违纪违法线索269条,立案66宗66人。三是增强治本功能。在查办案件的基础上,有针对性地向相关单位发出7份《纪律检查建议书》,督促6个单位完善14项规章制度,指导案发单位和重点领域、关键部门及时排查廉政风险点、改进预防措施,不断扎紧制度篱笆,增强纪律审查综合效果。坚持问题导向,从严整肃“四风”一是深入落实中央八项规定精神。对违反八项规定精神的行为,坚持有违必究、露头就打。抓住年节假日等重要时间节点,加强预防
8、提醒,反复重申纪律要求。重点整治收送“红包”礼金、公款旅游、违规发放补贴和送礼等“四风”问题。推进暗访工作常态化,全年出动暗访人员52批172人次,发现并督促整改问题26宗。全区共查处违反中央八项规定精神问题21宗,党纪政纪处分41人,对9个典型问题进行了通报。二是加大为官不为等行为的查处力度。针对部分单位和党员干部存在的不作为、慢作为、乱作为的突出问题,出台了《**区加强作风建设强化无为问责实施意见》,明确“无为”的4种情形、15个具体表现、9种问责方式。全年查办行
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