欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:31446908
大小:104.00 KB
页数:5页
时间:2019-01-10
《谈改善小学语文阅读教学的措施》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、谈改善小学语文阅读教学的措施 摘要:小学语文阅读教学的主要任务是培养学生逻辑思维能力、语言组织能力,构建学生语文知识的原始积累。从目前我国小学语文阅读教学情况来看,学生能力的培养并没有达到应有的成效,导致这个问题的原因有很多,包括教师对阅读教学不重视,教学方法运用不得当,忽视学生个体差异性等等,为了能够克服这些问题,小学语文教师应该积极改善和创新阅读教学方法,研究更具有效性的阅读教学手段,奠定学生语文阅读基础,促进学生语文能力的可持续发展。 关键词:小学语文;阅读教学;改善措施 中图分类号:G622文献标识码:B文章编号:1002-7661
2、(2016)03-060-01 引言 语文学科是一门工具学科,学好语文,不仅能够提升学生在语文领域的综合素养,对学生其他学科的学习也会有所帮助。小学是学生打基础的阶段,在这个时期做好语文阅读教学,必然会促进学生未来的学习,对于学生发展有着非常重要的意义。 一、小学语文阅读教学过程中存在的主要问题 1、阅读教学理论基础不稳固5 目前很多小学语文教师缺乏阅读教学的理论基础,盲目跟随改革潮流,为了改革而改革,为了创新而创新的问题十分普遍,这样就导致了小学语阅读教学不佳,教师本身弄不清阅读教学的目的,学生自然也是盲从。 2、阅读教学目标不明确
3、,不合理 科学、合理的教学目标是教学成功的前提,教学目标是教学活动的指导,但是目前一部分小学语文教师在阅读教学目标设计上并不合理,教师在设计教学目标之初,并没有做好调研工作,没有从学生的实际情况出发,从而导致教学目标不是过高,就是过低,学生要么学不会,要么没兴趣,总之无法达到良好的教学效果。另外还有一部分教师阅读教学目标含糊不清,教学内容松散,学生自己找不到重点,这些都严重制约了学生阅读能力的提升。 3、忽视学生的学习主体地位 忽视学生学习主体地位,在小学课堂教学中是非常普遍的现象,教师忽视了学生的主体地位,学生总是被动接受知识,久而久之就
4、会对教师产生依赖性,主动学习意识越来越淡薄,自身能力得不到开发和锻炼,非常不利于未来发展。 4、阅读教学评价体系不完善 教学评价是教师查缺补漏,了解学生学习情况的有效手段,目前我国小学语文阅读教学评价体系还不够完善,从而导致教师教学随意性大,教学中以自己为中心,没有从学生的实际学习情况入手,教学无法满足学生的实际需求,最终影响了阅读教学效果。 二、小学语文阅读教学的实践和创新策略 1、明确小学语文阅读教学的基本目标5 改善小学语文阅读教学的第一步就是要明确教学的基本目标,制定教学目标要从学生的学习特点以及个体差异入手,遵循“适度、科学”
5、的原则,适度原则就是符合小学语文课程标准的规定与教科书编排要求,同时符合本班级学生的学习特点,保障教学活动是面向所有学生,避免因为教学目标不合理,而造成学生片面发展的问题。科学原则是指教学目标既要难易适中,又要具有可操作性,确保可以达到锻炼学生的目的。 例如,《匆匆》一课的教学,其教学目标应该是:“正确掌握饭碗、伶伶俐俐、徘徊、赤裸裸等词汇,掌握课程重点句子,并与自己的生活相联系。”这个教学目标十分合理,难易程度适中,教师在完成教学目标的时候,结合学生学习特点,尽量用简单、易懂的教学语言,回归学生学习主体地位,引导和帮助学生自主阅读和思考,激发
6、学生阅读兴趣。 2、引入多元化的教学方法 小学阶段,学生学习习惯、学习意识的培养非常重要,这个时期奠定了良好的学习习惯,必然会能够促进学生未来的发展。因此教师要从教学改革的要求入手,多运用先进的教学思维以及教学方法,让学生体会到阅读的乐趣,创造一个良好的学习氛围,鼓励学生能够主动学习,主动探究,进而实现自身能力的提高。5 例如,《去年的树》一课,为了帮助学生揣摩文本思想和体会大树与小鸟之间的真挚友情,可采用以指导小学生自学的方式为主,谈话法、讨论法、直观演示法和练习法相结合的多种教学方式。我们在安排一个小组的学生展示完预习情况后,便可叫学生
7、拿出导学案,让学生自主学习、合作探究,教师巡视指导,再由学生汇报展示。学生展示时教师一定要多鼓励,力争让更多的学生都来亮一亮。只有教师高度重视了学生的展示环节,学生才会认真参与课堂,也才会充分体现出其在课堂中的主体性地位。教师若能像这样大胆放手,不仅让学生获取了知识,还培养了学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。 3、完善教学评价方式 在小学语文阅读课堂上,采用不同的教学评价方式可以有效地点燃孩子的阅读热情,激发孩子的阅读欲望,教师更应高度重视。在课堂教学评价方式的改革过程中,应充分倾听学生的心声,注重形式的多样化,对于学生的交流展示,我们
8、一定要评价适当、适度,具有激励性,不应简单地评价为“好”、“非常好”,或者直截了当地说“你的回答是错误的”等等,还应避免重复评价。 结
此文档下载收益归作者所有