班组管理与“5s”管理相结合的实践

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1、班组管理与“5S”管理相结合的实践　　摘要：新时代背景下，社会生产机械化程度越来越高，机械设备被应用到各个领域，机械生产企业得到空前发展，生产规模和业务规模不断扩大，生产管理难度随之提高，传统管理机制已逐渐不能满足生产管理需求。为促进机械生产企业的持续发展，使企业适应新的市场环境，增强市场核心竞争力，应积极改革创新生产管理模式。而班组管理与“5S”管理的结合管理模式，能有效提高生产管理效能，促进生产效率的提高，促进生产管理目标的实现，形成精益班组。本文将针对班组管理与“5S”管理相结合的实践展开研究和

2、分析。　　关键词：班组管理；“5S”管理；生产管理；机械生产　　引言：随着经济的快速发展，市场竞争日益激烈，机械生产企业面临新的市场环境，企业生产规模不断扩大，新一轮的技术和硬件改造对生产管理和企业管理提出了新的要求。为适应新的市场环境和生产环境，促进机械生产企业可持续发展，打造精益班组，企业应积极采取新的现场管理模式，使管理效能能得到最大化发挥，为企业生产创造有利条件。实践证明，班组管理与“5S”管理的结合，对提升管理水平有很大帮助，能有效弥补传统生产管理模式中存在的不足，使现场管理更有针对性和实效

3、性，非常值得大规模推广和应用。　　一、班组管理与“5S”管理　　（一）班组管理4　　班组管理是机械生产企业车间生产现场管理的主要管理模式。班组是生产车间基本组成单位，是生产经营活动的基层组织，发挥着重要职能，直接影响生产进度和产量质量，关乎企业核心生产力和竞争力，做好班组管理非常重要。班组管理起着承上启下的作用，是员工与领导联系的纽带，要对岗位职责，设备工具，生产技术，生产安全等多个方面进行管理。倘若班组管理方面存在问题，必然对企业生产造成方面影响，严重影响生产效率。　　（二）“5S”管理　　“5S”

4、管理模式最早起源于日本，是日本早起的生产现场管理方法，其管理效果非常理想。通过“5S”管理模式，不仅能提高管理效率，保证员工工作质量，更能够构建一种有序的现场生产环境，消除生产活动中存在的不良因素，已被很多生产型企业广泛应用[1]。5S即：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISOU）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）。基于该管理模式对生产要素进行管理，能有效节约生产成本，确保生产安全，提高生产力。　　二、班组管理与“5S”管理的结合　　新经济环境下，生产管理难度提高

5、，单一班组管理模式已无法获得理想管理效果。而班组管理与“5S”管理的相互结合则使生产现场管理更有针对性，提升了班组管理效能，增强了班组凝聚力，促进了生产效率、质量提高，激发了员工工作潜能，降低了生产成本。因此，机械生产企业应积极构建基于班组管理与“5S”管理相结合的管理模式：　　（一）建立“5S”组织保障体系4　　想要将班组管理与“5S”管理融合起来，班组管理中应适应“5S”管理模式，建立“5S”组织保障体系，明确管理方针和目标，制定相应管理评价机制和监督机制，根据生产总体计划，明确管理权责，成立二级

6、“5S”推进工作小组，制定符合生产现场实际情况的推进计划，落实各班组责任，明晰分工，使管理工作能更加有序，更加规范，通过有效的组织保障体系来提高管理有效性，使管理效能能够最大化发挥。　　（二）提升现场管理能力　　生产现场管理是班组管理的核心内容，在提高现场管理能力方面，应“查改并进”，一级“5S”工作小组负责监督与评价，二级“5S”工作小组负责考察，三级“5S”工作小组负责具体情况执行情况检测，通过有序管理提高现场管理水平，让员工逐步养成良好工作习惯，弥补传统管理模式中管理力度小，存在缺失的问题[2]

7、。在具体管理实施中要坚持“以人为本”的基本管理原则，尊重职工，科学管理。　　（三）构建有效奖惩机制　　想要使管理工作得到有效落实，离不开明确奖惩机制。奖惩机制的构建既能起到激励作用，也能起到约束作用，使“5S”管理落到实处。因此，企业应根据实际情况建立班组评价机制，通过班组评价评选标杆班组，对优秀班组给予奖励，对不达标班组给予处罚。具体评价中应以“5S”为核心考核项目，设置相应加分与减分标准，根据各班组工作表现和业务进行班组考核，从而调动班组成员积极性，提高管理实效性，促进生产水平的提高。　　（四）加

8、强班组培训4　　班组成员的管理和班组成本的综合素质直接关系“5S”管理实施效益和所能取得的管理效果。倘若班组成员不配合管理，缺乏主动性，便很难取得理想管理效果。因此，机械生产企业应构建相应培训机制，加强班组成员培训，促进班组成员专业技能和综合素质的提升[3]。具体管理工作实施中，企业应基于“5S”管理，编制培训计划，以班组管理目标为导向，对员工进行内训与外培，组织开展自学与培训，并对培训成果进行评定。　　结束语：随着时代的进步，社会对机械设备依赖性越来越