2017属国有企业党建述职评议考核

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1、2017年度县属国有企业党建述职评议考核工作方案为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,层层落实管党治党政治责任,不断提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展,按照中共开江县委办公室关于印发《2017年度全县党建述职评议考核工作方案》(开江委办〔2017〕274号)通知要求,结合我办实际,现就开展2017年度县属国有企业党建述职评议考核制定本方案。一、述职评议考核的工作安排县国资办党委将于2018年1月下旬召开党委会议,听取各所属企业党组织书记述职,并进行党风廉政建设集体约谈。会议

2、议程主要包括:县属国有企业党组织书记作现场述职报告;参会人员进行满意度测评;县国资办党委书记进行现场点评;国资办党委书记对各企业党组织书记开展集体约谈;指导会议的有关领导同志作重要讲话。二、述职评议考核的重点内容2017年度党建述职评议考核,重点围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神和省第十一次、市第四次、县第十三次党代会精神,贯彻落实中央和省委、市委、县委关于党的建设的重大部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓党建促脱贫攻坚,落实基层党建工作重点任务等方面进行。内容主要包括:-7-(一)学习宣传贯彻

3、党的十九大精神和省第十一次、市第四次、县第十三次党代会精神等情况。及时传达大会精神,采取党委(党组)理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”、“党员活动日”等形式,组织开展学习讨论和深入基层宣讲情况,制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况;以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实大会精神,谋划推动企业工作等情况。(二)履行抓党建工作责任等情况。企业党委(总支、支部)书记履行直接责任人职责情况;在安排部署、检查考核、奖惩表彰、签订目标责任书履职的情况,落实党建和党风廉政建设“一岗双责”的情

4、况。(三)加强政治建设等情况。旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况;严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,加强党内政治文化建设,加强党员干部党性锻炼等情况。(四)贯彻落实中央和省委、市委、县委关于党的建设和基层党建工作部署等情况。-7-全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设

5、,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量等情况;贯彻落实全市、全县人才工作会议精神、深化人才发展体制机制改革情况;以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步聚焦基层党建,贯彻国有企业基层党建重要会议和重要文件精神,落实基层党建重点任务,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,党组织活动阵地建设,整顿软弱涣散党组织,国有企业设立党建办、基层党组织按期换届等情况;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党支部建设,推行党支部标准工作法,实施“细胞强健工程”,打造

6、“百里党建示范长廊”,坚持“三会一课”、“党员活动日”制度,常态化开展“三走”活动和“走基层”活动,持续深化“入户五四”工作法,引导党员干部做合格党员、当干事先锋等情况;扎实做好抓党建促脱贫攻坚“三个走遍”专项督导反馈问题整改情况,持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、县委县政府十三项规定,运用监督执纪“四种形态”,营造风清气正的良好政治生态等情况;深入推进党的制度建设等情况。(五)抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。认真总结工作成效和经

7、验,深查细找党组织在抓党建方面存在的问题差距,查找党组织书记在履行直接责任人职责方面存在的突出问题,深入剖析问题原因,提出下一步的具体整改措施。三、述职评议考核的方法步骤(一)扎实做好述职前准备工作1.深入开展督查调研。组织力量对所属党组织书记抓党建工作情况进行督查,注重采用随机调研、交叉检查等方式,-7-全面了解情况,持续推动落实。督查可结合党建年度绩效目标考核进行,对年度重点目标任务进行分值量化,据实打分扣分,综合做出评价。督查情况向所督查单位反馈,并报上级党组织掌握。2.认真撰写述职报告。参加述职的党组

8、织书记要在深入调研分析的基础上,认真学习领会新时代党的建设总要求和安排部署,认真总结抓党建工作情况,列出成绩清单、问题清单、整改清单。述职报告要注重用具体事例和数据说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视、巡察反馈的问题,硬性指标完成情况要量化表述,防止“虚、空、飘”,述职报告字数控制在2000字内。一是列出成绩清单。实事求是总结成绩,主要反映党组织书记作为抓党建直接责任人如何思考谋划、

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