劳务派遣方案设计含技术方案设计

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1、..一、投标函资料..投标函致：**公司1.根据贵方邀标文件，经踏勘项目现场（如果有）和研究上述招标文件的投标须知、合同条款、服务标准、技术要求及其他有关文件后，我方愿以人民币(大写)    总价（RMB¥   元/总价）的投标报价并按上述合同条款、服务、技术要求承担上述项目的（根据招标项目填写），并保证使服务质量达到 《服务员外包服务合同》中《附件1》和《附件2》规定的工作标准和考核要求 ，同时承担外包期间外包人员的所需承担的任何责任。2.我方已详细审核全部招标文件，包括修改文件（如有时）以及全部参考资料和有关附件。3.如果投标书被接受，我方将履行招

2、标文件规定的每一项要求。4．我方同意从规定的开标日期起遵循本投标文件，并在规定的投标有效期满之前均具有约束力。5.投标人完全理解并同意向招标小组提供其可能要求的与本投标有关的任何数据或资料。6.我方认为招标小组有权决定中标者，还认为中标的依据是符合招标人的设计方案及理念。7.我方保证所做报价是在不低于成本价的基础上做竞争性考虑。投标人：**公司 地址：**D座803/804法定代表人或其委托代理人：*电话：传真：邮政编码：日期：_2016年_4月_27日资料..二、投标报价一览表资料..投标报价一览表序号岗位类别人数元/人/月合计备注1物业服务员203

3、138.05753132.0024412宾馆楼层服务员293118.461085224.082421503公寓服务员103118.46374215.20244餐厅服务员153152.72567489.602455765餐饮杂工、餐饮保洁员83100260400.006办公楼保洁员2290069600.00年总计（包含人工、保险、服装等费用）743110060.88资料..三、申请人一般情况表及资格证明文件资料..1、申请人一般情况：申请方式投标书申请申请人全称企业资质等级成立日期营业执照编号现有职工人数固定资产净值主要业务法定代表人1、姓名：2、职务：

4、3、职称：行政负责人1、姓名：2、职务：3、职称技术负责人1、姓名：2、职务：3、职称联系方式开户银行资料..2、资格证明文件序号名称备注1营业执照副本复印件2分公司营业执照副本复印件3税务登记证复印件4企业代码证复印件5人力资源服务许可证复印件6劳务派遣经营许可证复印件7法人委托书和代理人身份证明文件8荣誉资料..四、法定代表人身份证明资料..法定代表人身份证明公司名称：限公司单位性质：有限责任公司（自然人投资或控股）地址：D座803/804室成立时间：2009年8月11日经营期限：长期注册资金：伍佰万元人民币姓名：性别：男年龄：43岁职务：总经理系

5、公司的法定代表人。特此证明！附：法定代表人身份证复印件**限公司2016年4月27日资料..五、近三年业绩一览表资料..1、保密承诺本方案内容涉及本公司商业机密，仅对贵单位公开。本公司要求贵单位在收到本方案时做出如下承诺：妥善保管本方案，未经本公司同意，不得向第三方公开本方案涉及的本公司商业秘密。谢谢合作！**限公司2016年4月27日资料..2、同类业绩一览表序号项目名称业主单位名称业主联系人业主联系电话合同金额（年/万元）规模（服务人数）服务期限备注12345678910111213141516171819资料..2021222324备注：以上承包

6、项目均有双方签订的合同，合同原件本公司可以提供给招标方查阅，合同复印件附下：资料..六、服务质量承诺书、安全承诺书资料..服务承诺公司承诺:一、保证服务质量。公司将配备专业的项目团队，严格执行双方约定的制度、流程，以保证劳务派遣的服务质量。二、保证服务规范。公司将严格按照人力资源外包服务公约，以规范化的管理流程，及时处理、解决有关事务。三、保证员工利益。及时、准确地申报有关社会保险，及时支付员工工伤、医疗、生育等保险待遇，按时、足额发放员工工资（在特殊的情况下可由公司先行垫付）。四、负责工伤处理1、劳务派遣员工发生工伤事故，由我公司先行垫资医治。2、工

7、伤处理按《工伤保险条例》和国家、成都市的有关规定执行，费用由我公司承担。3、为补充工伤保险的不足，我公司将通过商业意外保险、“环球工伤专项基金”等多渠道解决工伤问题，以降低、分解风险。五、妥善处理退工贵公司按照国家及双方派遣协议有关规定的退工，我公司负责接受并妥善处理。六、在提供派遣服务的基础上，公司将为客户单位提供以下免费或优惠服务：（1）人才推荐；（2）人事政策、法规咨询；（3）劳动争议代理（非派遣员工）；（4）各类人力资源管理的专业培训；资料..（5）人力资源管理诊断与咨询等；（6）协助单位完成执法整改。**限公司2016年4月27日资料..安全

8、承诺公司承诺:1、公司具备独立法人资格，营业执照准许的经营范围应与甲方劳务需求一致，合法从事承