牧场管理制度

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1、挤奶工职责及考核制度（1）实行两次上班两次挤奶制度，按时上班，实行签到。（2）奶牛挤奶前应保持乳房清洁，消除损伤乳房隐患。挤奶前用50°C的热毛巾充分擦洗和按摩乳房，要求每头牛用一小桶水、一块毛巾（最好是一牛一山），用后的毛山要及时清洗、消毒。挤完奶后，用消毒过的毛巾或纸巾擦干乳头，并用广谱杀菌剂浸泡乳头数秒。挤奶工应经常保持个人卫生，工作服应整洁，经常修剪指甲，每次挤奶前应洗手、消毒。（3）应保持挤奶厅环境的安静，不得大声喧哗，严禁外人进入。（4）对牛态度应温和，禁止打牛，除少数头胎牛外，不得绑腿。（5）挤奶前应清洗乳房，用40-50°C温水洗后擦干，顺序为乳房、乳

2、头、乳房底部中沟、左右乳区、乳镜。（6）按摩乳房1—2分钟，待乳房膨胀，乳静脉怒胀，排乳反射出现时开始挤奶。（7）弃掉头三把奶，再安榨乳器，待挤净前，将榨乳器向前倾斜45°C,给予一定的压力将剩余残奶挤尽。（8）挤净奶后立即用消毒液药浴乳头5秒，冬季可给奶牛乳头上涂上少量凡士林或防冻、防皱裂药物。（9）挤奶顺序应予固定，但应先挤健康牛，后挤病牛，30公斤以上高产牛是早班先挤，晚班后挤。（10）挤奶过程中要保持榨乳器、盛奶器皿的清洁，防止漏挤、挤不尽现象的发生。(11)每个班次挤完奶后应及时清洗乳杯内外胎、奶管、气管、管道、奶车等设施。未按照以上要求完成每次考核10・2

3、0元。(12)严禁将初乳、含抗菌素乳和临床性乳房炎乳混入正常乳中。站长职责及考核制度一、奶站负责人要办理好牛奶出入库手续，因不负责任出现跑、冒、漏现象，追查负责人责任，并根据损失牛奶数量进行照价赔偿。二、按质按量收购牛奶，不准徇私舞弊，远近亲疏一视同仁，如确有作弊者，发现一次解聘处理。三、奶站要保证牛奶质量，保证室内、罐内、桶内和管道内清洁卫生,出现一次质量问题，负责人考核500元。四、准确计量开票，如有差错，及时汇报领导，否则每次考核30元。五、每次挤完奶后对设备和奶罐进行彻底清洗，不能清洗到位的地方,应进行人工清洗，如在检查中发现留有死角每次对责任人考核20元。六

4、、在挤奶过程中要要保持好现场卫生，衣服及用具不准摆放到牛栏杆上而，清扫工具不得摆放到暖气管上而，每次发现考核当事人5元,站长10元。七、保持好地面卫生，在挤奶工作结束后，协助挤奶工清扫地面，清扫完毕后应认真检查，地面不得留有粪便，检查不合格每次考核站长20元。八、完成领导交给的其他任务。牧场日常管理规范全场员工应适应市场经济和现代企业制度的要求，发扬“场兴我荣，场衰我耻”的精神。积极行动起来，人人关心生产，爱护财物，保证生产任务、产品质量、卫牛•、疫病防治筹各项工作规范化圆满完成和顺利实施。为树立“名牌企业、形象企业”而努力，特制定本规范，望全场员工严格执行。一、通则

5、1、全体员工（包括季节工、临时工）上下班必须从南大门出入,严禁从北大门出入，否则发现一次罚款50元，第二次解聘；2、要求全体员工严格遵守作息时间，员工每迟到或早退5分钟之内，扣工资5元;5—10分钟,扣10元；10一20分钟,扣15元;20-30分钟，扣20元；30分钟以上按旷工论处；月累计迟到三次解聘。3、全体员工必须履行请假制度，否则一律按旷工论处，旷工一个班次罚款30元，旷工一天罚款50元，请假两天以内由场长批准，3—5天由总经理批准，事假说明理由，旷一个工作日解聘。4、不准私自找人顶班，有事须向场长请假安排替班，（谁替班谁挣钱，请假者扣工资）；如私自找人替班，

6、按旷工论处。5、全体员工都要爱护财物，尤其是要爱护奶牛；严禁鞭打、脚踢或用其它物件打牛，发现一次罚款100元，如若造成机械性流产罚款1000元，打死、打坏照价赔偿，同时解聘。6、严禁带酒上岗，发现一次罚款20元，如酒后发生一切事故由本人负责；打架斗殴、蛮横无理、污辱漫骂他人者罚款50元。情节严重者交有关部门按《治安管理条例》处理并解聘。7、严格执行下级服从上级、个人服从组织、局部服从全局的组织原则，对拒不执行者解聘。8、盗窃饲料和场内财物者，一律解聘，情节严重者交公安机关追究刑事责任。9、全体员工严禁在工作期间干私活，如织毛衣、洗衣服，发现后除没收物品外，并罚款30元

7、。10、各组或个人所分到的卫生区及花草树木管辖区要及时打扫、护理；谁出现问题谁负责，同时根据责任大小给予5—50元的罚款。11、交通车辆应统一停放到办公室门前，不允许进入场区，发现一辆罚车主10元12、统一工作服，为了便于防疫和消毒，要求全体员工每人两套工作服，工作服要每周清洗，保持干净整洁，卫生不合格勒令更换，上岗前在更衣室更换工作服，未更换工作服不允许进车间。13、例会布置下的工作必须按要求工作日完成，否则对责任人每次20元罚款。14、全体员工必须严格遵守《食品卫生法》，配合总部检查，搞好牛奶卫生和个人卫生。15、禁止在工作岗位上吸烟，每发现一次