机关工委关于学科学发展观的调研报告.doc

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2、机关党的建设为基础，机关作风建设为重点，机关整体目标考核为抓手，机关文化建设为突破”的思路，全力打造活力机关党建品牌，努力构建人民满意机关，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证和作风支撑。一、前一阶段学习贯彻科学发展观的主要做法和成效科学发展观的第一要义就是发展，要推动经济社会实现全面协调可持续发展，迫切需要基层党组织不断提高党员干部谋划发展、引领发展和服务发展的能力，将党组织的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力。党的十七大以来，我们在加强机关党的建设方面坚持了“三个突出”，取得了一定的成效。1、突出强基固本，机关党

3、的建设在不断创新中迈出新步伐。坚持把学习贯彻科学发展观作为机关党员干部解放思想、转变观念的首要任务来抓，组织机关党员干部认真研读十七大报告，全面理解报告内容，准确领会报告精髓。建立健全了机关党建工作联席会制度，机关党建工作资源得到有效整合，机关口子职能不断强化，初步形成了机关党工委、联席会、基层党组织三级联动的党建工作网络。完善了《20*年机关党建目标管理实施意见》，机关部门的责任意识、目标意识进一步增强。制定下发了《机关党务工作者队伍规范化管理试行办法》，举办了机关分管党务负责人培训班，切实加强对党务工作者队伍的思想建设、能力建设，不断提升其政治素质和业务水平。大

4、力推进党建工作“先导工程”，充分放大党建工作示范点的引领、带动和辐射效应，不断促进机关党建工作的整体提升。扎实推进县级机关党员干部现代远程教育站点建设，机关党员干部教育阵地得到进一步巩固和加强。组织机关广大党员积极投入抗震救灾，踊跃捐款、献血、交纳“特殊党费”，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以进一步发挥。2、突出服务大局，机关作风建设在不断锤炼中得到新加强。落实科学发展观，第一要义是发展。为不断改进机关作风，以更好地服务发展大局，我们调整和充实了县作风建设领导小组和督查组相关人员，确保机关作风建设工作领导有力、组织有序、督查有效。制定了《20*年机关整体

5、目标考核责任书》和《20*年机关作风建设考核办法》，不断创新考核手段，完善考核制度，确保考核结果的公信度。召开作风建设千里行暨作风监督员座谈会，进一步拓宽监督渠道，充实监督网络，推动监督的社会化、民主化和科学化。组织召开机关作风建设分片督查推进会，促进了外部推动和内部自查的有机结合。组织开展“机关作风建设大家谈”征文活动，进一步营造了机关重视作风建设的良好氛围。编印下发《民情服务手册》，加强了对机关服务发展、服务基层、服务群众的过程管理。制定“双一流”评比办法，引导机关部门和个人大力营造一流的服务环境，树立一流的服务形象，更好地为发展、为基层、为群众服务。部署开展了

6、“我思廉”廉政教育月主题活动，督促广大党员干部坚持自查自纠，从思想上和行动上提高拒腐防变的能力。指导机关党组织开展纪念建党八十七周年庆祝活动，让机关党员干部职工共享发展成果，共庆发展辉煌。组织机关各部门制作作风建设展板，充分展示近年来机关作风建设所取得的成果。开展了20*年度机关先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的评选，树立先进典型，明确追赶目标，营造了浓烈的争先创优的氛围。定期开展明查暗访，零距离了解机关部门作风中存在的突出问题，及时予以反馈，并督促整改。3、突出以人为本，机关文化建设在不断探索中实现新跨越。科学发展观的核心是以人为本，促进人的全面协调可

7、持续发展。去年以来，我们紧紧围绕党的十七大提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣”的总体要求，全面启动了机关文化建设。制定下发了《关于加强机关文化建设提升机关作风建设水平的意见》，以文化建设为突破口，不断丰富机关文化内涵，拓展机关文化外延，促进作风建设水平不断提升。组织开展了机关核心价值理念大讨论，提炼出部门和个人的核心价值理念、从政理念和人生箴言，不断端正机关广大党员干部职工的价值取向。同时，充分发挥大型广告、画册、网站、媒体等阵地的宣传推介功能，进一步诠释机关部门核心价值理念，在听取社会各界意见的基础上，进行了调整和完善。坚持以人为本，研究部署了“xx县县级机