高温补贴申请报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划高温补贴申请报告　　关于发放高温费津贴的请示　　尊敬的公司领导：　　近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。　　一、人员范围：　　彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙；　　二、发放标准：　　员工每人发放150元/月高温津贴；　　三、执行时间：　　高温津贴的执行时间为：XX年6月至

2、8月；　　四、发放形式：　　高温津贴随6月份工资一并发放。　　请予以批示！　　新围更新办　　二〇一四年六月四日　　篇一：关于发放高温费津贴的请示目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　关于发放高温费津贴的请示　　尊敬的公司领导：　　近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，

3、使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。　　一、人员范围：　　彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙；　　二、发放标准：　　员工每人发放150元/月高温津贴；　　三、执行时间：　　高温津贴的执行时间为：XX年6月至8月；　　四、发放形式：　　高温津贴随6月份工资一并发放。　　请予以批示！　　新围更新办　　二〇一四年六月四日篇二：XX高温补贴申请　　用心协作创新勇于承担永不放弃　　上海滨道滤清器有限公司　　to:王总目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

4、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　fm：毕慢慢日期：XX-6-22　　cc：滨道公司编号：hr/bd13024　　正文：　　为了维持员工在高温天气依旧认真工作，积极的提高生产效率，保证产　　品质量，特申请根据《上海明东汽车配件有限公司夏季高温津贴标准》来补　　效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，给予夏季高温相关补贴标准：　　1.夏季高温费折算标准为：200元/月÷26天*实际高温出勤天数；　　2.为了防止员工中暑，各车间应备用防暑用品：藿香正气水、清凉油等；　　3.各车间主管根据员工高

5、温当天实际出勤数量，在公司前台领取盐汽水　　，领取时间：中午11点10分~11点30分，如食堂午餐备　　有绿豆汤或凉茶时，公司则不予以发放盐汽水。　　4因滨道公司属加工式公司，车间烤炉温度高，特申请按车间温度计在　　33℃及以上，每天下午2点供应绿豆汤或凉茶一次及季度发放毛巾一目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　条。　　望领导予以批准！　　申请人：毕慢慢复核人：审核人：审

6、批人：篇三：高温补助请示XX　　关于夏季高温补助及慰问的请示尊敬的公司领导：　　炎炎的夏季已经到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好地工作，特向公司申请发放夏季高温补助，并于高温期间深入车间，慰问一线高温岗位员工。　　一、发放高温补助　　1.发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30日计　　2.发放时间：XX年6-8月，共计3个月　　3.发放范围：以人力资源部在岗名单为准　　二、组织高温慰问品　　1.慰问范围：一线高温岗位员工　　2.慰问时间：XX年6-8月，暂定每个月安排慰问2次，根据实际天气状况，增减慰问次数　　3.慰问品

7、：矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等　　妥否，请批示！　　金汇集团工会委员会　　XX年5月15日　　关于夏季高温补助及慰问的请示尊敬的公司领导：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　炎炎的夏季已经到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好地工作，特向公司申请发放夏季高温补助，并于高温期间深入车间，慰问一线高