金坛开发区xx年拆迁计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划金坛开发区XX年拆迁计划　　XX常州金坛区东城街道办事处招30名社区工作者　　为进一步推进社区工作者队伍职业化、专业化进程，加快构建和谐社区，经金坛经济开发区同意，东城街道办事处决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及人数　　本次计划招聘社区工作者30名，从事社区的公共卫生、就业服务、社区教育、帮扶救助等管理服务工作。　　二、招聘条件　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业;　　2.全日制本科及以上

2、学历，专业不限;　　3.年龄要求：1983年1月1日以后出生;　　4.金坛区户籍;　　5.取得社会工作职业资格证书或具有社会工作经历者优先。　　三、考核方式　　主要通过资格审查、履历分析、笔试、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。　　四、聘用及待遇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.正式聘用人员实行岗位薪酬制，薪酬标准不低于万元

3、/年(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。　　2.每年度适时根据个人业绩表现进行岗位定级。　　3.聘用人员一律采用劳务派遣制，依法缴纳“五险一金”，首次签订劳动合同均为一年一签，首次合同到期后，用人单位根据聘用人员工作业绩、日常表现确定续聘或解聘。　　五、报名时间及方式　　1.报名时间：XX年7月6日-7月16日。　　2.应聘人员请下载附件《XX年金坛区东城街道办事处公开招聘社区工作人员报名表》，填写后请将报名表及身份证、学历学位、资格职称等证明材料的扫描件以电子邮件方式发送到六、联系方式　　江苏公务员考试网：http:///　　XX年度东村村委会工

4、作目标　　XX年度，金坛经济开发区东村村委会将紧紧围绕“发展经济，增加村民收入，改善人居环境，提高生活质量”的总目标，积极开展各项工作，努力完成各项任务，推行民主管理，促进社会事业的全面发展，现结合本村实际，制定新一年的目标任务如下：　　一、经济工作，突出抓好如下几个方面工作，去报集体经济收入增加，8%以上，村民平均纯收入增长7%以上，达到1XX元以上。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保

5、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、积极引导村经济结构调整，有计划、有步骤、有侧重的增加而、三产业在经济总量中的比重。发展特色产业，要充分发挥村民住房宽裕的优势，规范租房手续，增加租房受益，要抓住我村职工多，居住集中的特点，积极发展饮服、理发、修理、运输等第三产业。　　2、做好招商引资工作，我村被列为开发区化工工业园区，区位优势明显，土地存量面积大，在引进项目上有很大的发展空间，我们要发扬人人都是投资环境的优势，以德为魂，以诚守信，积极开展招商引资活动，一旦成功，还要积极地为引进企业做好服务工作，切实做到“引得进，落得下，发得快”。　　3、

6、搞好农业管理，向有限土地要效益，引导村民科学种田，多种经济作物，一提高单位面积的效益。　　二、为民办实事做好事　　1、继续搞好“清洁家园”活动，真正做到“三清一绿”着力改善人居环境，不断提高生活质量。　　2、继续做好“化工园区”环境污染的治理工作。首先要求化工　　企业，无论是废水、废气还是废物都要做到达标排放。第二，今年建成轮流值班制度，严格控制污染源的产生。第三，发现环境污染问题，及时调解处理，把矛盾解决在萌芽状态，把损失降到最(转载于:写论文网:金坛开发区XX年拆迁计划)低限度，确保人民群众的生命财产安全。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了

7、解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、继续做好70岁以上老年人免费乘坐公交车的优惠卡。　　4、继续做好育龄妇女生殖检查工作，办好卫生知识讲座，提高健康水平，做好独生子女父母奖励金的发放工作。　　5、将继续做好贫困户、低保家庭、重大疾病家庭救助资金的发放工作。　　6、继续做好失地村民、企业职工的养老保险工作，确保这一部分老有所养。　　三，党建工作　　认真贯彻和学习党的十八大文件精神，使全

8、体党员在思想政治上、言论行动上与党中央保持高度一致。要完善落实各项制度，在党风廉政建设上出实招有实效。要积极