扣件购买合同

《扣件购买合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划扣件购买合同　　扣件购销合同　　甲方：中建四局第一建筑工程有限公司西北分公司乙方：　　依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，本着互惠互利、合作共赢的原则，经甲乙双方友好协商，现就甲方购买乙方扣件事宜达成如协议(来自:写论文网:扣件购买合同)：　　一、扣件的单价、规格及数量　　二、交货方式、费用及数量确认：　　乙方必须在甲方通知的送货时间内将货品送至送货地点，听从甲方的安排，在指定的地点堆放；此间所发生的

2、一切费用及纠纷均由乙方承担。数量以甲方现场材料人员确认为准，送货时乙方须提供该批产品的出厂合格证或质检报告。送货地点为项目部。　　三、货款结算　　乙方将货物送达甲方施工现场入库，并经甲方数量确认、检验合格后，甲方内全额支付乙方货款。　　四、验收标准、方法：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方货到现场，由甲方材料部门组织现场验收，材料规格、

3、质量应符合国家行业质量标准，验收以抽检为准。若发现与样品不一致或检测不合格，甲方有权拒收，并视为材料未到现场，乙方应无条件将不合格货物运出施工现场。而因此发生的相关费用及给甲方造成的一　　切损失由乙方全额承担。　　五、对产品提出异议的时间和办法　　１．甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、质量不合规定，应向乙方提出书面异议及处理意见。　　2．乙方在接到甲方书面异议后，应在2天内负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。　　六、违约责任　　甲方若违反本合同约定，应承担违约金额的日%的违约金，若乙方违约应承担违约金额的日%的违约金

4、并承担甲方的一切损失。　　七、不可抗力　　甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。　　八、其它　　解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方可向工程所在地人民法院起诉。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利

5、开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本合同经双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。　　甲方：乙方：　　代表人：代表人：　　电话：电话：　　开户行：开户行：　　账号：账号：　　签订时间：签订地点：　　钢管扣件买卖合同　　供方：　　需方：　　依照《中华人民共和国合同法》的有关规定和本工程具体情况，双方根据实际配合的精神，在对本合同进行充分理解的基础上，有好协商达成共识，自愿订立本合同，严格执行：　　一、验收计量方式　　钢管按过磅计

6、量。每批交货的型号、价格、数量载明在送货单上，由需方代表签字确认，需方指定专人签收。上述任一收货人签收具有同等的法律效力。　　二、交货地点　　供方将货运到重庆某某工程项目工地内，下车费由需方负责。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、计算价格　　1、在需方提交送货计划时，重庆地区货物市场价的基础上　　a、现款时不加价结算；　　b、月结加价2

7、10元/吨结算，每月30对账，次月18日以前付款；　　c、全垫资部分按所垫资金1‰每天结算，按实际天数计算。　　供方同意以上三种结算方式需方可根据付款情况任选一种。　　2、另外，供方代垫的吊装费和运费，需方每吨按70元结算给供方。　　四、结算方式　　1、以需方代表签字确认的送货数量、金额为结算依据。　　五、质量要求　　供方所需刚才必须符合国家标准，并提供相关资料，需方每批钢材必须先检后用。如质监不合格，货到三日内通知供方，并提供具有法律效力的依据。供方负责退回来。制作的货三日内未通知则视为合格。若质检不合格，供方提供退货费用。　　六、合同争议解

8、决方式目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略