续签合同,涨工资

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划续签合同,涨工资　　劳动合同续订书　　甲方：　　乙方：　　经乙方要求与甲方继续签约，甲方同意续签本劳动合同。　　一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。本次续订合同期限为第种　　形式。　　1.固定期限：自起至止。　　2.无固定期限：自/年/月/日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。　　3.以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至工作任务完成止。　　二、甲方安排乙方从事岗位，　　乙方正常出勤

2、并在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务后，有权获得　　劳动报酬。乙方正常工作的工资按以下第种方式执行，并不得低于当地最低工　　资标准。　　A.计时工资：甲方实行岗位绩效工资制度。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　平，确定乙方的月基本工资标准为元，乙方奖

3、金与其工作数量、工作质　　量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；对应的级别工资中包含元加班工资、__________元社保工资、____________元绩效工资。　　B．计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执　　行。在劳动合同期内，乙方劳动任务完成量连续三个月达不到劳动定额标准的，甲　　方有权依法解除劳动合同。　　甲方应以货币形式及时足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方工资。甲　　方每月日发放上月薪资；如遇节假日或休息日，则相应顺延。　　三、双方协商变更或约定的其他事

4、项：　　四、除本劳动合同第条、第条、第条约定外，其他内容与原劳动合同内容一致，　　甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内　　容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致　　的，按现行规定执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方和乙方

5、在年月日签订的《劳动合同》效力延续至　　年月日，合同续约期为：年月日。　　双方权利义务不变，仍适用原《劳动合同》的约定。　　六、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。　　七、本劳动合同一式二份，自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，均　　具有同等法律效力。　　甲方：　　合同续签署日期：　　乙方：合同续签署日期：　　劳动合同续签通知时间　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加

6、入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停

7、车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳动合同续签通知时间如下：　　一、劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。　　二、如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如

8、果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。　　根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的