社保劳动合同解除

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社保劳动合同解除　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。　　一、本人原因解除劳动合同：　　1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；　　2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同：　　1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2、符合《劳动合同法》第38条第1款第项、第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位

2、解除劳动合同；4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；　　5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。三、其他原因：　　----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------　　工作简历：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适

3、应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方盖章年月日　　----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------　　注：1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记。2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》和身份证，自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待

4、遇，逾期将作相应扣减。3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇。　　　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。　　一、本人原因解除劳动合同：　　1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；　　2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

5、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2、符合《劳动合同法》第38条第1款第项、第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；　　5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。三、其他原因：　　-------------------------------------------------------------

6、---------------------------------------------------------　　工作简历：档案编号：＿＿＿＿＿＿＿　　甲方盖章年月日　　----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------　　注：1、用人单位与劳动者解除、终止劳动合同后，应在十五日内将档案转至市劳动就业管理中心。2、用人单位应按时足额缴纳社会保险费，如有欠费，必须补缴应缴的社会保险费后才

7、能办理档案和社会保险转移手续。　　解除、终止劳动合同证明书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。　　一、本人原因解除劳动合同：　　1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；　　2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知