汽车集团公司开展企业文化故事征集与演讲比赛

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划汽车集团公司开展企业文化故事征集与演讲比赛  企业文化演讲比赛领导致辞  大家下午好!首先,对来到现场观看XX(转载于:写论文网:汽车集团公司开展企业文化故事征集与演讲比赛)厂“践行企业文化,投身调整改革”演讲比赛的各位同事,表示衷心的感谢,并预祝各位参赛选手取得优异成绩!  今年是集团企业文化建设宣传年,集团于今年3月份下发了《企业文化建设纲要》和《集团企业文化建设实施方案》,从集团企业文化的构成、企业文化的现状和现实意义、企业文化建设的总体

2、思路、集团企业文化建设体系构成及内涵、文化建设重点工作和时间安排等方面进行了宣贯和要求。集团党委常委、企业文化建设委员会办公室主任XXX也多次来我厂宣讲和指导企业文化建设。并从充分认识企业文化建设的重要性和必要性;深刻理解企业文化的内容和内涵;扎实抓好集团企业文化的宣贯和推广;营造浓厚的企业文化氛围,做到上网上墙,四个方面讲提出了要求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个

3、人素质的培训计划  在企业应对危机改革调整的关键时期,厂党委举办这次演讲比赛,即是为了落实集团企业文化建设实施方案的要求,也是为了充分发挥企业文化的“助推器”和“粘合剂”作用,提升职工群众凝聚力、向心力和荣誉感,推动企业管理、职工队伍建设和内部环境发生质的变化,增强广大员工践行企业文化的自觉性。  希望通过这次演讲活动,广大职工能够进一步认清形势,振奋精神,将思想和行动统一到企业文化建设上来,以文化力推动生产力发展,激发工作热情,增强团队凝聚力和工作效率,提升企业的核心竞争力,为深化改革调整,早日实现破局脱困和有效发展保驾护航。  最后,希望各参赛人员,

4、赛出水平,赛出风采,取得理想成绩!预祝此次演讲比赛取得圆满成功!  谢谢!  关于开展企业文化演讲比赛活动方案  为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广大员工爱行如家、干事创业的积极性,根据上级行有关工作要求,结合继续开展服务“海西”思想大讨论部署,决定开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动。现将有关事项通知如下:  一、活动主题  “感动工行”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进集体。  二、演讲内容目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的

5、发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:  情系“三农”———为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。  服从、服务工商银行改革发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。  追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人

6、事迹。  服务典范——以客户为中心,用心服务、文明待  客、始终如一的感人事迹。  善于风险管理与防控——视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。  人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。  工商银行优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。  践行企业社会责任的工行人。  长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。  其他方面的先进典型。  三、比赛要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

7、发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  各行要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。  演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。  演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内

8、。  四、评分方法  评分采取百分制由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分后

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