法律顾问服务计划(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划法律顾问服务计划(共9篇)　　律师常年法律顾问服务计划　　一、企业常年法律顾问服务计划　　第一月了解情况　　主要了解顾问单位的基本情况，包括企业历史，企业目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等；复印企业的工商执照、税务登记等材料。　　第二、三月着重处理历史遗留问题　　经深入了解企业情况，提出改进企业内部管理、控制的建议；对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题；保证企业的运营畅通。　　第四、五月

2、规范各类合同文本　　收集企业各类合同文本。针对收集到的合同文本，并结合企业的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。　　第六月年中总结　　针对企业上半年实际运营中所出现的问题加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，总结过去，展望未来，对服务模式以及实施方案作相应的调整。　　第七月劳资法律培训目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，

3、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　针对企业的劳资问题，结合企业的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律；指导企业相关人员签订劳动合同的相关技巧。　　第八、九月协助完善规章制度　　通过对企业总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动企业各单元的活力；补充完善企业的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求企业效益最大化。　　第十月一线人员法律培训　　对顾问单位的一线行销人员进行免费的业务法律培训，针对企业不同的情况委派相应的

4、具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高企业员工的法律素养和意识。　　第十一月税务建议　　针对企业在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为企业讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。　　第十二月年终总结综合评价　　回顾整年度的服务情况，要求顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价；同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估。与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签定下年度商务顾问的续约合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

5、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、常年法律顾问服务内容　　常年法律顾问在规范企业经营行为、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业领导人在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手。概括地说，常年法律顾问提供以下服务：　　日常法律事务　　1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。　　2.对顾问单位草拟的法律文书进行审查，

6、帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。　　3.为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。　　4.为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。　　5.协助顾问单位管理经济合同，监督跟进合同的履行。　　6.为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。　　7.为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。　　8.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。　　9.根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师

7、函。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10.根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。　　11.根据顾问单位的需要，提前介入企业各项投资活动，并提供有关的法律服务。　　12.根据顾问单位提供的财务资料，对企业债权进行分析，对不良资产提出相应的方　　案。　　13.参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。　　14

8、.不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。　　15.协助顾问单位设立法律室，并对其日常工作进行指导　　非诉讼法律事务　　1.为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。　　2.为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。　　3.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组