整治收红包及购物卡自查报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划整治收红包及购物卡自查报告　　水城县司法局关于整治收受“红包”和购物　　卡问题的情况汇报　　为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于深化　　“四风”突出问题专项整治的部署要求，以“狠准韧”劲头打好专项整治攻坚战，集中整治“四风”顽疾，确保专项整治成效。我局根据《关于严肃整治收受“红包”和购物卡问题的实施方案》的要求，为达到标本兼治、综合治理、惩防并举的效果采取了有力措施。现将相关情况汇报如下：　　加强学习宣传，提升思想认识。召开全体干　　部职工会议，对收受

2、“红包”和购物卡问题整治工作进行宣传动员和部署，提出具体工作实施方案。通过宣传动员、学习讨论，使全局干部统一了思想，提高了认识。充分认识到，党员干部在公务活动中收受“红包”、购物卡,不仅会出现私下放水，严重影响工作质量，而且败坏党风政风,带坏社会风气,毁掉干部。因而，做出对收受“红包”及购物卡问题进行重点整治，是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施，是从源头上预防和控制腐败问题的发生，从根本上保护广大干部的关键　　之举。　　认真开展自查自纠，解决好“洗洗澡”的问目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水

3、平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　题。我局班子成员及普通干部职工对照整治收受红包和购物卡问题工作任务的要求，严明工作纪律，深入开展自查自纠，全面做好一次自身“四风”方面的大扫除。我局于XX年09月30日发放填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》共计30份，其中领导班子6份，其他干部职工24份，收回30份。据统计自查自纠结果显示，本局不存在收受“红包”和购物卡问题。同时，领导干部和公职人员做出了以前没有收受“红包”及购物卡，今后也不会的郑重承诺。　　强

4、化监督检查，全面净化干部队伍。践行“一把手”负责制，领导班子加强日常监督，特别对春节、中秋、国庆等重要时间节点，加大监督检查力度，开展好明察暗访，向社会大众公布我局举报电话及县信访举报电话，自觉接受社会团体及人民大众的监督。对发现的问题，严肃追究相关责任人的责任，加大对违规收受“红包”及购物卡的查办力度，并做好上报工作，积极推进收受红包及购物卡专项治理机制的建设。　　建立健全长效机制。加强党性党风和职业道目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安

5、保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　德教育，筑牢思想防线。制定完善制度规范，强化监管体制，从根本上解决收受“红包”及购物卡问题。对本单位收受“红包”及购物卡问题，发现一起、查处一起，公开曝光一起。对不兑现承诺的个人，将从严从重处理。对本单位收受“红包”及购物卡问题隐瞒不报的职工进行问责追究。做到以制度管人、以制度管事，坚决把收受“红包”及购物卡的问题苗子扼杀在萌芽前期。　　下一步打算。继续贯彻落实好省、市、县的工作要求，扎实抓好收受“红包”及购物卡问题治理工作，确保自查自纠情况完全属实，监督检查落实到位，长效机制建立合符实际

6、。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓，时常为党员干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县司法工作的进程。　　水城县司法局　　XX年09月22日　　关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠的报告　　根据市委办《关于严禁党政机关极其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》和区人社纪工委《关于开展专项治理违规收送礼金礼券购物卡的通知》的要求，我所迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金礼券购物卡行为。现将有关情况报告如下。　　一、统一思想、强化教育目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力

7、，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3月中旬，我所收到文件后，立即组织全体工作人员传阅学习，提高认识，通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。认识到违规收送下级或工作对象礼金礼券购物卡等是严重违纪行为。而开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。3月28日，外管所召开所务会，再次强调自查工作的重要性，以专项治理工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。教育干部常修为政之德，常怀律己之心，