年轻干部考察材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划年轻干部考察材料　　***同志考察材料　　201*1年*月**日，**考察组对**考试录用**考察范围的***同志进行了考察，情况如下：　　一、德才表现　　政治素质好，党性强。该同志认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，刻苦钻研法律业务知识，综合素质高。以科学发展观为指导，积极践行“三个代表”重要思想。在工作中，自觉高标准、严要求、不计得失、勤奋工作，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，深受群众好评。　　业务熟练，工作效率高。该同志

2、因电脑操作熟练、文字功底扎实，考上大学生村官后，进入角色很快，且工作执行能力和承受能力非常强，在繁杂的工作中依然能够保持清晰的思路，能按时完成上级交办的各项任务。在实际工作中，注意方式方法和工作效率，能够抓住问题的关键，且有自己的独到见解，勇于向领导提出不同的建议。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　顾全大局，团结同志。该同志从村上被借调到区上工作后，面对着繁重的各项工作，

3、并没有退缩。反而在完成区上交办的工作之后，主动加班，为村上的工作分忧解难，尽心尽职。工作上虚心学习、乐于助人，勇于奉献，得到了部门领导和同事们的一致好评。　　服务意识、组织协调能力较强。该同志尊敬领导，团结同志，热情待人，有较强的服务意识和组织协调能力。　　做好了部门和外单位协调工作，妥善处理好各种问题,受到领导和同事的较好评价。　　严于律己，无不良反应。该同志工作作风深入，严于律已，宽于待人，对人诚恳，为人谦和，坚持原则，公道正派，群众反映好。严格遵守组织纪律，在工作期间未收到不良反映。　　二、主要不足　　****。　　三、考察谈话情况　　考察谈话*人，*人认为该同志符合*

4、*标准。　　四、考察组意见　　该同志考察合格。　　**　　组长：　　成员：　　201*年*月**日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“全国优秀共青团干部”申报材料——江苏钟山宾馆集团有限公司团委书记ⅹⅹⅹ同志ⅹⅹⅹ同志讲求实效，勇于创新，忠诚党的事业，热爱团的岗位，密切联系青年，竭诚服务青年，在团的岗位上做出了突出的贡献，赢得了广大团员青年的信赖和拥护，推动了集团公司共青

5、团工作的蓬勃发展。　　ⅹⅹⅹ同志先后被共青团江苏省委授予“江苏省优秀共青团干部”、“江苏省新长征突击手”等荣誉称号。所在企业团委被评为“江苏省五四红旗团委创建单位”、“江苏省优秀青年志愿者服务先进集体”。所辖基层团组织先后涌现出一个国家级青年文明号、七个省级青年文明号、一个省级五四红旗团支部。　　一、坚持理论武装，不断强化团员青年的思想建设。长期以来，ⅹⅹⅹ同志不断坚持党的理论知识学习，加强自身党性修养和锻炼，具有较强的理论素质和政策水平，坚决拥护并自觉执行党的基本路线和各项方针政策。任职以来，严于律己，公道正派、在青年中有广泛的影响力和号召力。先后被上级党组织推荐参加了省委

6、党校举办“市级团委书记进修班”、“县处级中青年干部培训班”，以及省政府“千人赴港计划培训班”，拓宽了知识面，提高了工作能力，增强了青年干部带头学理论的自觉性。ⅹⅹⅹ同志积极探索共青团工作新思路，加强全体团员青年的理论和业务学习，努力构筑团员青年的精神支柱。广泛开展“高举团旗跟党走，服务中心促发展”、“爱祖国、爱江苏、爱集团”、“我和奥运同呼吸，我与企业共奋进”等主题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务

7、技能及个人素质的培训计划　　活动。采取报告座谈、知识竞赛、征文、签名仪式、学习交流、主题团日等形式，开展社会主义荣辱观学习实践活动。扎实开展“团员意识”教育、“公民道德”教育、“与企业同发展”教育实践和“争先创优”等主题活动，通过网站专页、橱窗和黑板报，举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径，使大家进一步转变观念，更新思维，围绕“坚持科学发展”、“争先创优”、“一切以宾客为中心”等主题，创造性地开展工作，业绩突出，服务水平不断提高，受到了省领导的好评。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受