上海交大致远计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上海交大致远计划　　上海交通大学XX年首推自主招生“致远计划”　　贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX－2020年)》精神，按照教育部有关规定，深化高等学校招生考试制度改革，探索与高校人才培养目标和需求相结合的自主招生选拔综合评价体系，上海交通大学[微博]XX年面向全国首推“致远计划”，选拔具有创新潜质和学科特长的优秀学子，打造与世界接轨的卓越人才成长体系

2、，培养具有创新精神、全球视野的国际化领袖人才。　　致远理念：打造国际化领袖人才　　上海交通大学在117年的发展历程中，为人类进步和社会发展培养了数十万各类精英人才。“致远”一词源自交大校友江泽民同志在母校110年校庆之际的题词“思源致远”，其蕴涵的“志存高远”、“追求卓越”之意，已经成为上海交大建设世界一流大学的座右铭。当前，以创新驱动为特征的国际竞争更加激烈，中国经济社会面临快速发展转型，这对一流创新人才提出了迫切的需求。上海交大承担着人才强国的历史重任，要成为中国经济社会发展的创新引擎和源泉。目的-通过该培训员工可对保安

3、行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年，上海交通大学面向全国首推“致远计划”，选拔具有创新潜质和学科特长的优秀学子，探索建立与世界接轨的卓越人才成长体系，培养具有创新精神、全球视野的国际化领袖人才，强调由“知识探究、能力建设和人格养成”三个要素组成的“三位一体”育人理念，以学生为中心，注重“第一课堂与第二课堂相结合、教学与科研相结合、科学素养与人

4、文情怀相结合”，把一群极具创新思维的教师和极具创新潜质的学生汇聚在一起，让他们的创造力相互激发，形成让广大师生终身受益的创新智慧、创新能力和创新思维，引领未来的科技创新、经济发展、社会进步和文化传承，在国际舞台上绽放光芒，为人类进步和社会发展提供不竭的创新源泉。　　致远标准：远志、远瞩、远略　　上海交通大学“致远计划”全方位覆盖学校所有专业，选拔具有“远志、远瞩、远略”的全国优秀学子。“远志”者，志向远大、心怀天下、矢志不渝。“远瞩”者，远见卓识，视野广博，思维开阔。“远略”者，胸怀宽广、潜质非凡，堪当重任。目的-通过该培训

5、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　具有这些特质的创新潜质学生可由中学校长直接推荐，获推荐资格的中学校长，可根据考生的学业水平考试、高中阶段成绩和综合素质评价等情况，推荐品质优秀、社会责任感强、素质全面且具有创新潜质的优异学生，并在校园显著位置对本校推荐情况进行公示，接受各方监督，做到信息公开和程序透明。具有这些特质的学科特长学生，符合以

6、下条件之一，可提出申请：获得全国中学生奥林匹克竞赛省赛区一等奖的考生；获得青少年科技创新大赛、“明天小小科学家”、中小学[微博]电脑制作全国一、二等奖，或参加国际科学与工程大奖赛、国际环境科研项目奥林匹克竞赛获奖的考生。　　致远选拔：“大师”对话“未来大师”　　“致远计划”的选拔是不是传统意义上的面试，而是一场特殊的“大师”和“未来大师”的对话。　　上海交大将组织专家审核考生提交的申请表、推荐表、个人自述和相关材料，根据学生的学业水平考试、高中阶段成绩、课外学习及获奖情况、综合素质等情况，对申请者进行初审。通过初审，部分考生

7、可直接获得参加“致远计划”选拔的机会；部分考生将参加学科特长能力测试，享受测试成绩单独划线的优惠。“致远计划”选拔由目标导向的半结构化面试和无领导小组讨论两部分组成。目标导向的半结构化面试中，专家和考生们用完全平等的身份，对各类问题进行交流、碰撞智慧的火花。无领导小组讨论中，多位学生与专家双盲抽签组成的团队将进行精彩情景模拟，每位学生都是“评委”，每位专家也都是情景模拟的“团队成员”。这一创新，旨在为学生们创造最自然的环境，让他们充分展示各自的的合作精神、领导才能、创新潜质和卓越才华。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了

8、解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为了在选拔出“未来的大师”，来自全校各专业、各学科的国家“千人计划”学者、高层次海内外人