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时间:2018-12-22
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划erp企业管理系统实验报告 生产模拟实习 实习报告 系别管理系专业班级信管072学生学号 学生姓名指导教师 日期~评阅成绩 指导老师签名:批改日期: 实习项目一系统使用学习与基础数据流程 一、时间安排 12个课时。 二、实习目的和要求 1、掌握本系统的操作方法。 2、掌握基础数据的来源以及相关获取的手段、方法。3、了解基础数据的表现形式以及录入方式。 4、了解基础数据与业务管理之间的关系。如物料主文件与物料管理之间的关系,物料清单与物料需求计划的关系等
2、。 5、了解基础数据的作用、意义、重要性。 6、根据系统配备的案例,建立一套基础数据进行操作练习。三、实习步骤 新建自己的实验室:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1.企业选择:选择五羊-本田摩托有限公司作为这次实习的企业。 2.库存初始化: 将模拟日期设置为XX年12月30日, 从主界面点击“基础数据”进去点击“存储初始化”进行数据的初始化。得到如下数据: 3.根据营
3、销部、财务部和生产部提供的数据制定XX年年度生产规划: 4.根据XX年年度生产规划制定XX年月度生产规划 实习项目二营销管理流程 一、时间(转载于:写论文网:erp企业管理系统实验报告)安排6个课时 二、实习目的和要求 1、掌握企业各部门的工作内容和业务流程。2、了解企业各部门之间的相互关系。 3、理解企业各个部门管理的作用、意义、重要性。 4、根据系统配备的案例,建立一套业务数据进行操作练习。5、通过在线帮助,学习相关的管理理论知识。三、实习内容: ①、制定营销计划,负责市场调研;②、建立新老客户详细档案;③、向客户报价,录入客户订单;目的-通过该培训员工可对保安行业有
4、初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ④、库存,若货源充裕,则填写交运单交客户,仓库发货;若货源不足则生成定制单交生产部安排生产; ⑤、合同规定的收款方式收款; ⑥、合同生效后,客户要求更改订货,应及时修改已录入的合同、定制单,通知生产部;⑦、实行行售后跟踪服务;四、实习步骤1生成报价单: 2.客户下订单:包括三份客户订单分别是金田公司、利华公司、宝利来公司的订单 《ERP》实验报告(二) 专业班级学号姓名
5、实验时间课时数:4 实验名称:薪资管理系统 一、实验目的 系统学习薪资系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作方法。 二、实验要求 要求掌握建立工资帐套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资项目和计算公式的方法。了解工资帐套与企业帐套的区别;掌握工资项目和计算公式的方法。了解工资企业与企业帐套的区别;掌握工资数据计算、个人所得税计算的方法;掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。 三、实验内容及过程 ●实验一:薪资管理系统初始化目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保
6、障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、建立工资套 执行“基础设置”
7、“基本信息”
8、“系统启用”,进行重注册。 执行“人力资源”
9、“薪资管理”,打开“建立工资套—参数设置”,工资类别选择“多个”。 打开“建立工资套—扣税设置”
10、“是否从工资中代扣个人所得税”,点下一步,打开“建立工资套—扣税设置”
11、“扣零”
12、“扣零至元??”,点下一步,完成。 2、设置人员附加信息 执行“设置”
13、“人员附加信息设置”,单击“增加”
14、“栏目参照”
15、“性别”,同理增加“学历”。 3、设置工资项目 执行“设置”
16、“工资项目设置”,“增加”所给的工
17、资项目资料。 点“确定”“退出”。 4、设置银行名称 执行“基础档案”
18、“收付结算”
19、“银行档案”。 按实验资料修改已有银行名称信息。 5、建立工资类别 执行“工资类别”
20、“新建工资类别”,输入工资类别名称。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技
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