见习劳动合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观见习劳动合同　　篇一：见习生劳动合同书　　见习生劳动合同书　　甲方(用人单位)：__________________　　乙方(见习生)：　　为明确见习学生与见习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。　　一、协议期限　　本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。　　

2、二、见习岗位　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排见习学生到相应岗位见习，乙方应按学校的教学内容及见习要求，努力完成见习任务。　　三、见习津贴　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定见习生的见习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：_________元/月，其他补贴:根据单位规定发放。　　四、工作时间及休息假日按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面

3、落实科学发展观　　1、甲方实行单位规定工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、　　休假　　2　　、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。　　五、保险福利待遇　　1、由于乙方还是在校学生，甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业　　4、单位为乙方办理保险。　　六、合同解除、变更、终止　　1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。　　2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作

4、交接，否则应承担相关责任。　　3、见习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止见习，在为见习生履行见习津贴支付手续后，解除本合同。　　七、法律效力按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。　　甲方签章　　乙方签字　　签订日期年月日　　3、甲

5、方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;　　篇二：毕业生见习期要签劳动合同吗　　免费法律咨询/　　毕业生见习期需要签劳动合同吗　　见习期需要签订劳动合同吗？这是当下就业人员特别是应届大学毕业生普遍关心的问题。先让我们了解一个案例：去年7月份之前，宋某还是某大学的在校学生时，被我市某企业看中并聘用，口头规定见习期一年，从XX年3月起到XX年3月止。XX年7月，宋某顺利拿到按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，

6、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　见习期需要签订劳动合同吗？这是当下就业人员特别是应届大学毕业生普遍关心的问题。先让我们了解一个案例：去年7月份之前，宋某还是某大学的在校学生时，被我市某企业看中并聘用，口头规定见习期一年，从XX年3月起到XX年3月止。XX年7月，宋某顺利拿到了大学本科毕业证，于是要求企业提高工资待遇。当宋某的加薪要求遭到公司拒绝后，他一改以往积极的工作态度，对公司交付的工作任务推委，给公司造成一定影响。公司核实后，决定与宋某解除劳动关系。于是，宋某要求公司向其支付从入职之日到离职之日期间未签订书面劳

7、动合同的双倍工资。对此，该公司对刘某的要求感到十分困惑。　　见习期内需要签订劳动合同吗？如果需要签订合同，合同应该从何时签起呢？开发区人力资源市场刘伟告诉记者，见习期是对应届高校毕业生进行业务适应及考核的一种制度，自上世纪50年代起我国以行政规章的形式开始实行见习期制度。随着时间的推移和市场经济的发展，虽然国家并没有明文废止见习期制度，但高校毕业生由国家分配工作的制度已经基本消亡，由计划经济的“指令分配”变为市场经济的“供需见面及双向选择”。高校毕业生与企