首届党员技术比武大赛心得体会

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式首届党员技术比武大赛心得体会　　好久没有什么人、什么事、什么场景给我留下深刻印象了，但是最近一直有种冲动让我拿起笔来，去写下那几天“技术比武大赛”带给我的那些意外、那些惊喜、那些收获和那些感动……　　6月的榆树，正值炎夏，透蓝的天空，悬着火球似的太阳，云彩好似被太阳烧化了，然而在榆树站练兵场活跃着分公司各专业的精兵强将们，正在开展技术比武大赛。在这赤日炎炎的夏季，分公司各专业、各工队又掀起了新一轮“比学赶帮超”

2、的学习热潮，“岗位练兵、技能比赛”又成了分公司员工特别是青年党员们的热门话题和关注的焦点。分公司党委高度重视此次技能大赛，为了确保党员原声杯技能大赛暨首届党员技术比武大赛收到实效，充分发挥“一名党员一盏灯，一名党员一面旗”的表率作用，领导们和党员们一样，顶着高温酷暑，坚持每天工作达10小时以上。艰辛的努力换来了丰硕的成果，党员们的技术水平得到了提高，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的

3、关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　拿破仑说得好：“不想当将军的士兵不是好士兵”，作为一名刚刚被党组织吸收的共产党员，我也树立了争优创先的目标，那就是争做一名政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员，为公司的发展做出自己积极的贡献。参技术比武活动，不但能够提高岗位技能，而且还可以锻炼意志，培养竞争意识和团队协作意识，提高自己的综合素质。　　在岗位练兵、技能比赛的推动下，无论是职工与党员之间、不同班组之间，还是工序之间都产生了良好的互动效应。职工们不仅在相

4、互切磋中学到了技术、增长了知识，还增进了班组之间的协作，加深了同事之间的感情，为构建和谐企业奠定了良好的基础。同时，进一步提升了企业管理和技术创新水平，提高了企业效益，促进了企业自主创新能力和综合竞争实力。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　我队能取得第一名的好成绩，我想既是分公司各级的领导组织有力、员工齐心协力的结果，也是我

5、工队长期坚持“人人当老师、人人当学生”培训方式的结果。作为一线设备检修班组长，除了要负责本单位的设备维修生产工作外，还要负责做好班组员工的培训学习工作，作为守候在分公司培训基地旁的班组，更应当抓好学习培训。“冰冻三尺非一日之寒”，良好的成绩来源于平时坚持不懈的辛苦训练。这次技术比武我取得了一些微不足道成绩，对于我来说更重要的是:技术比武，让我找到了差距，认识到了自身的不足。古人云，“学然后知不足”，比武好像一面镜子，照出了我的优点和缺点，使我能够一分为二地认识自己，为以后改进工作、超越自我做好了准备。分公司开展党员技术比武活动是不仅有

6、利于提升员工理论知识和生产技能水平，也为职工创造了展示自我的载体和平台，推动了各班组“学习技术、练硬功”良好氛围的形成。　　我要用党员技术比武的成效树立良好形象，提高整体素质，推动作业组各项工作的开展。我要将大练兵意识贯穿到日常工作中，岗位练兵不仅在比赛场上练，而且要与各项工作相结合。要对照岗位标准和要求，寻找自己专业知识、技术技能等方面的薄弱环节，想想自己今后应该干什么、练什么、缺什么、补什么，全面提高自身素质。我们要将岗位练兵内容融入到实际工作中。这次岗位练兵的一个重要特点是面向一线、面向“实战”。对我们员工来说，本职岗位就是练兵

7、的战场，要把这次练兵的活动融入到日常工作中，坚持“上岗即练兵”，切实提升岗位技能，服务好生产发展。　　总之，此次比武大赛，有意外，有惊喜，更重要的是收获，比赛的实践再一次证明了那条万古不变的真理：平时多流汗，战时站主动；胜败在战场，功夫在平时！首届党员技术比武大赛心得体会目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。