守纪律讲规矩党课

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时间:2018-12-19

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1、守纪律讲规矩做新时代廉洁自律表率——2018年党风廉政建设党课廉政文化在中华文明史上源远流长。《周礼》就曾经提出,对官员的考核有六廉,即:廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辩,意思是说一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品格,六个方面均以“廉”为冠。用传统的话说,廉政就是“一身正气,两袖清风”。所谓正气,是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风,是指不贪财肥私,不贪赃枉法,不以权谋利,不沾公家一分便宜。用现在的话说,廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。一、

2、做好新时代廉洁自律表率的意义(一)是新时代推进全面从严治党的内在要求习近平总书记在十九大报告中指出,“坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”。廉洁自律,必须筑牢思想防线,加强主观世界改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。每一个党员要强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率,在日常的工作中要知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,

3、做到严以修身、律己,谋事,做人要实,珍惜个人、单位的荣誉,发挥共产党员的表率作用。(二)是巩固反腐败斗争成果和解决好不想腐问题的关键党的十八大之后,党中央从严治党“重拳出击”,“老虎苍蝇一起打”,反腐败取得了巨大成效,党内政治生活有明显好转,但反腐败形势依然复杂严峻,党内政治生活中一些突出问题依然存在,一些政治顽疾亟待医治:理想信念不坚定、对党不忠诚、脱离群众、个人主义、宗派主义等不同程度存在于部分党员中间;形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题突出;滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等滋生蔓

4、延。信仰缺失、信念动摇严重侵蚀党的思想道德基础;个人主义、宗派主义等之猖獗严重破坏党的团结和统一;选拔任用等制度失之公平破坏党在人民群众中的形象和威信;贪污腐败之屡禁不止严重破坏党和人民群众的血肉联系。这些问题都迫切要求一方面持续推进反腐败斗争,形成强力震慑,解决好不敢腐的问题,同时强化制度建设、扎牢制度笼子,解决好不能腐的问题,另一方面更要进一步加大党员干部廉洁自律教育,让每个党员从思想深处筑牢防腐拒变的堤坝,解决好不想腐的问题。(三)是新时期衡量一个好干部的重要标准之一“欲如火,不遏则燎原;贪若水,

5、不遏则滔天”,作为党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐败,永不沾的政治本色,要始终坚持以廉为本,时时处处严格要求自己,牢牢守住小节,在各种考验面前把握住方向、守得住阵脚,自觉抵制私心杂念,做到手不长、嘴不贪、耳不偏、腿不懒、眼要明,一身正气,两袖清风,做一个让组织放心,群众满意的好干部。二、如何才能做到廉洁自律(一)坚定理想信念,补足精神之“钙”。理想信念的缺失好比思想上的“雾霾”,有了崇高的理想信念就有了健康的、积极的精神追求,就不会消极、颓废,思想就会“干净”起来,

6、就能经受住诱惑和考验,永葆忠诚、干净、担当的政治本色。(二)要做一个有阳光心态的人一个保持有阳光心态的人,不会把自己看的太强势、太了不起、太清高……这样才不会失落;不把自己看得太重要了,这样才不会失去平衡;也不会把自己看得太无能,这样才不会自卑。只有这样,才能保持平衡的良好心态。比如:有的人认为我曾是什么大学生、当过什么、获得过什么……总认为自己是多么的了不起,拒人于千里。只有有一颗坦荡无私、公正廉直的心,以公正廉直的心对待工作中的人和事,就没有潜在的负面心理因素的影响,就会心明眼亮,就不怕别人威胁和利

7、用。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,唯有自己廉洁自律,管理才有底气,做事才敢担当,原则就是原则,规矩就是规矩,纪律就是纪律。(三)克服以下四种不良心理1、克服放任心理。放任,是自我堕落的开始。在放任心理支配下,个人欲望就会不断膨胀,有了第一次,就会有第二次,不断放纵自己,最终导致一发不可收拾。这方面从各级纪委下发的通报案例中有很多,道理大家也都明白,但有时就是会犯糊涂。有句话叫“看得破,忍不过”,面对种种诱惑,我们要学会忍耐。在张口的时候,要想一想这句话该不该说,迈腿的时候要想一想这个地方该不

8、该去,伸手的时候想一想这些东西该不该拿。忍不过就要犯错误,一定要引起警觉,千万不要一失足成千古恨。2、克服侥幸心理。通过学习分析各级纪委下发通报中的违纪违法案例,违法乱纪的一个重要原因就是存在着侥幸心理。认为自己手段高明,做的都是合法的,不合法的已经处理变成了合法的,隐蔽得很强,只要自己不说谁也不知道。这种心理要不得,要想人不知除非己莫为,纸是包不住火的。比如“一桌餐”、吃“老板家宴”等问题,3、克服攀比心理。攀比心理是造成一些领导或干部心

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