大学生就业难的原因分析及对策探讨

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1、.大学生就业难的原因分析及对策探讨内容摘要1999年国家实行高校招生制度改革，我国高等教育进入快速发展时期，高等教育的各项工作取得了长足的进步。与此同时，随着大学生数量急剧增多，大学生就业形势日趋严峻。在高等教育改革与发展的大形势下，加强对大学生就业理论研究、确保大学生顺利就业关系到我国的经济发展和社会稳定。本文针对当前我国大学生的就业现状，从人口、教育体制及其改革、学生素质、就业歧视、企业用人观与学生择业观等方面，对当前大学生就业困难的成因进行了分析，并从国家、企业、高校及学生方面提出了具体的解决措施。关键词：大学生就业形势对策THEANALYSEOFTHECAUSATIONAND

2、COUNTERMEASURESFOR页.UNIVERSITYSTUDENTHARDEMPLOYMENTABSTRACTThenationpracticessystemreformationofthehighschoolrecruitin1999,thehighereducationhasbeenenteringaquicklydevelopingperiodinourcountry,variouskindsworkofhighereducationhavemadegreatprogress.Butatthesametime,whenquantitiesofuniversitystud

3、entsareincreasingquicklyinshorttime,thesituationofuniversitystudentsobtainingemploymentissevere.Undertheconditionofhighereducationreformationandquicklydeveloping,itisnecessarytostrengthentheorystudyofuniversitystudentsobtainingemployment,sothatmakesureeverystudentobtainingemploymentsuccessful.I

4、tisveryimportantforstabilityanddevelopmentofsociety.Thispaperaimsatthepresentstatusofuniversitystudentobtainingemploymentinourcountry,fromthepopulation,educatesystemanditsreformation,student’scharacter,thebiasofemployment,theviewpointsofbusinessenterprisesusepersonandstudentgettingjobsetc.,anal

5、ysesthedifficultreasonsofuniversitystudentsgettingjobsatpresent.Atlastaimsatnation,enterprise,higherschoolandstudentputforwardtosomespecificsolution.KEYWORDS:universitystudentemploymentsituationcountermeasure页.正文目录第一章引言……………………………………………………………1第二章当前我国大学生就业现状…………………………………2第一节大学生总体就业率偏低，就业形势严峻…………

6、………………2第二节不同学历、不同专业的毕业生就业率相差甚远……………………2第三节男大学生就业机会高于女大学生…………………………………3第四节大学生就业趋向发达的大城市，落后地区人才匮乏………………3第三章当前我国大学生就业形势严峻的成因分析…………………4第一节人口总量和劳动力供给相对过剩…………………………………4第二节扩招使大学生数量增加，短期内质量降低………………………5第三节高等教育的学科结构和培养模式不尽合理………………………6第四节企业用人观与大学生择业观滞后…………………………………6第五节部分大学生综合素质偏低………………………………………8第四章缓解严峻的就业

7、形势应采取的措施…………………………9第一节控制人口增长，创造更多就业岗位………………………………9第二节国家加强对毕业生就业工作的宏观调控…………………………9第三节完善劳动力市场，立法反对就业歧视……………………………10第四节鼓励大学生自主创业,完善大学生自主创业优惠政策和资本市场…11第五节企业应转变用人观，走出“人才高消费”的误区…………………12第六节改革大学生就业指导模式………………………………………12第七节改革高校的教学方法、培养模式和管