业务部培训需求问卷调查

《业务部培训需求问卷调查》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、培训需求调查问卷对象：业务序列人员调查目的：为完成签单业绩所需的培训需求调查日期：填写人：为满足业务部工作需求及更快更优质的签单，公司正在进行“企业内部培训需求调研”，人力资源部针对此调研设计了这份调查问卷，目的是了解您对企业培训的看法和您本人对培训的要求，以便进行准确的分析，从而更好地完善公司的培训工作。调研结果将是公司制定未来培训方案的重要依据。调查问卷也为您提供了一个能表达您自己的建设性意见的平台，您的建议将有助于实现您对培训的要求，同时也能帮助我们建构和完善公司的培训体系，为公司的发展奠定坚实的文化基础。此次

2、调查采用匿名方式进行，恳请您坦率而自由地发表意见，非常感谢大家的合作与支持！第一部分:培训基本问题1.您愿意选择的培训时间A周一至周六B周日C无偏好，依培训需求2.您认为每次培训多长时间合适A两小时B半天C一天D依培训需求而定3.您愿意接受的培训频率A每月两次B每月一次C两月一次D一季度一次E依培训需求而定4.你所喜欢的培训方式为（最多三项）A邀请外部讲师到公司进行集中讲授B安排受训人员到外部培训机构接受系统训练C部门内部组织经验交流与分享讨论D视频资料的学习、研讨E建立公司图书室，供借阅F建议网络学习平台G其他：1

3、.你认为哪种授课方式比较适合你A课程讲解B案例分析C互动研讨D模拟及角色扮演E音像多媒体F其它2.你认为对培训效果影响最大的是A培训老师B学员心态C培训内容D培训方式3.你认为个人培训需求的重点在于哪个方面？（最多可选三项）A岗位专业技能B个人自我管理技能C人际关系及沟通技能D行业、市场及产品信息E企业文化F其他：第二部分：开放性问题4.日常工作及客户开拓过程中遇到那些问题和困难？5.出于完成工作目标的需要，感觉自己在知识、技术、经验、能力等方面有哪些地方需要什么样的提升，达到怎样的目标，希望参加的哪些方面的培训？1

4、.出于今后个人职业发展需要您自己希望参加的培训？2.认为公司应该如何进行今后的培训工作（如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、方式等）？本问卷到此结束，请您再检查一遍有无漏答的题目。再次感谢您的热心参与和积极合作！