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时间:2018-12-18
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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。关于开展“六查六看”心得体会 作为审计机关的一把手,我时刻将提高审计人员素质,转变机关作风,加强审计监督工作作为我工作的中心,力求带领全体成员审计人员依法审计,严格执法,服务全区经济建设大局。在此过程中审计局取得了不一定成绩,也存在一些不足。 首先说中心意识,我局同志普遍存在着观念陈旧、发展创新意识不强、思想不够解放的问题,甚至有些同志在思想上存在着大讨论活动与己无关,与本职工作无关的错误认识。但实际上作为
2、政府的一个职能部门,作为以经济监督工作为己任的审计机构,揭示违规违法的财经问题,为被审计单位提出有质量的改进措施,就是在为全区经济发展作出审计部门的贡献。 第二说服务意识,审计人员的服务态度是好的,但审计中偏重于对被审计单位的监督检查,忽略对他们在业务上的指导和提出有建设性的建议。这说明我们的审计人员在思想上还停留在仅仅完成任务的层次上,为服务对象提供服务的主动性、积极性不够。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式
3、对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。 第三说办事效率,审计是件专业性比较强的业务,任务也繁重,一项审计项目要持续1-2周的时间,而且往往在完成一个审计项目后另一个审计项目又来了。我们机关有些同志由于长期伏案工作,颈椎、腰椎都受到了一定损伤。但是他们在大的方向上还是挺得住的,能够忍受机关的清贫和工作的劳累。有些人员办事拖拉、效率低,在这点上我不断地在督促他们提高效率,把工作往前赶。同时我们已经开展并探索计算机辅助审计,以此减轻审计人员的工作量,提高审计效率。 第四说执法水平,我们机
4、关的审计人员年龄偏大,审计经验丰富,使得我们能在繁杂的账本、传票中发现问题。然而年龄偏大也是我们的劣势,我们的审计人员学习新知识,掌握新技能比较慢。如计算机的操作、审计软件的使用等。在文明执法、依法执法、公正执法层面上我们的审计人员做得是很好的,从未出现过徇私枉法、执法不公、蛮横执法的现象。 第五说机关作风,在机关作风上总的来说我们的审计人员做得不错。向被审计单位人员询问有关情况或交换意见时都能做到文明、热情、周到。只是存在个别人纪律涣散,早来晚走,不能按时监守岗位的现象。 第六说廉洁自律,我局所有审计人员都能坚持原则,做到廉洁自
5、律、遵纪守法,不存在权钱交易、以权谋私、吃拿卡要报等不正之风。这是我作为审计局局长引以为自豪的事情。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。 在此次大讨论活动中,我局利用三个半天的时间,集中学习了有关内容,组织机关同志结合审计工作实际,对照“六查六看”进行问题查摆,同志们认识到了开展此次活动的必要性。对自身存在的优点和不足也有了一
6、个清醒的认识。目前正在着手逐步解决问题。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。
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