人力资源和社会保障局党务政务公开工作自查报告

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1、人力资源和社会保障局党务政务公开工作自查报告我局党务、政务公开工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，严格按照区党务政务公开工作领导小组的统一安排部署，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，切实把党务政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，确保了党务政务公开各项任务的落实，全面完成了党务政务公开的各项工作任务。有力促进了全局各项工作的开展，取得了明显的效果，现将我局党务政务公开工作开展情况总结汇报如下：　  一、健全组织，落实责任  党务政务公开工作做得如何，关键在组织领导，建立强有

2、力的党务政务公开领导组织，是加强党务政务、公开工作的核心内容。我局领导班子一直将党务政务公开工作列入局重要议事日程，及时调整充实了党务政务公开领导力量，成立了以局党组书记、局长周景方任组长，局党组副书记、副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，组建了党务政务公开办公室，进行了分工，落实了责任。党务政务公开办公室按照五结合要求开展党务政务公开工作：一是坚持党务政务公开相结合;二是坚持推行政务公开与维护职工利益结合；三是坚持推行局务公开与依法行政相结合；四是坚持推行局务公开与促进人力资源和社会保障创新与发展相结合；五是坚持推行

3、局务公开与从源头预防和治理腐败相结合，并加强对此项工作的监督和检查，真正做到了党务政务公开领导机构和工作机构健全，领导责任到位，确保了党务政务公开工作的深入开展。  二、搞好制度建设，规范党务政务公开  建立健全党务政务公开各项制度，是保证党务政务公开工作规范化开展的主要环节和重要保证。我局在调整充实局党务政务公开领导组织的同时，把党务政务公开与建章立制结合起来，把工作的重心放在完善机关制度建设上，从人、财、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众热情，从文明单位创建到机

4、关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的工作长效机制，从而使党务政务公开工作有章可循。 同时，根据工作实际和要求，对党务政务公开进一步进行了规范。一是制定党务政务公开实施方案和实施细则，对党务政务公开工作的指导思想、重点内容、方法措施等作了具体规定，为党政务公开工作的有序运行奠定了基础。二是完善了政务公开监督机制。不仅在局机关设立了举报箱，公布了举报电话，还在宣传栏内公开了业务范围和办事程序。三是建立了首问负责制、责任追究制和限时办结制等制度，制定责任追究办法。我们通过完善工作机构、建全规章制度、明确工作职责，使党务政务公开工作在规范化条件

5、下得到了有效开展。 三、突出重点，抓住热点，难点问题公开 能不能真正做到党务政务公开，关键看落实。我们始终坚持把广大干部职工关心的、最想了解的“热点”问题，与干部职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局党务政务公开的重点，严格按照规范要求搞好公开，并及时采纳干部职工和群众的合理化建议，进一步改进工作，做到公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于社会的有效监督之下，特别是对于干部群众普遍关注的事业单位招聘、工资调整、职称评定、提前退休、社会保障、机构改革、社会保险、劳动保障、劳动监察、农民工维权等牵涉广大职工群众切身利益的热点

6、、难点问题及时对社会公开，进行“阳光”操作，给群众一个明白，增加了社会和谐，加深了党和群众的关系。一是人力资源和社会保障工作对社会公开的内容包括：单位职责，办事程序，工作人员的职责、职务，收费项目、收费依据及标准，服务承诺，党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策，财务管理和年度的财务报表，特别狠抓了财务支出公开，实行大笔资金集体研究制。在公开时间上,与公开的内容相适应,对社会公开栏制度性、政策性的内容长期公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变，对本单

7、位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。 四、搞好形式创新，深化党务、政务、财务公开 我局从创新机制入手，把实现权力型、管理型职能向责任型、服务型职能转变作为党务政务公开的着力点贯穿始终，牢牢抓住重要环节。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话，在公开的方式上不拘一格。一是坚持网络公开。利用局内办公自动化系统在政务信息平台上公开，对涉及人力资源和社会保障工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主。二是召开会议公开。坚持每月一次办公会制度，不定期召开办公会、干部职工大会、党员大会，通报阶段工作的进展情况，让干部职工

8、了解全局工作。三是以公示栏公开。局内党务政务除会议公开外，以公开栏对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。四是印发文件、印发工作信息公开。通过印发文件、信息，报送工作动态，在适当的