中国传统文化对我国企业人力资源管理的影响毕业

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1、本科毕业论文论文题目：中国传统文化对我国企业人力资源管理的影响指导老师：辛东东学生姓名：李峥峰学号：44891222630014院系：网络教育学院专业：人力资源管理写作批次：论文终稿原创承诺书我承诺所呈交的毕业论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。若本论文及资料与以上承诺内容不符，本人愿意承担一切责任。毕业论文作者签名：李峥峰日期：2014年6月25日摘要在经济全球化的背景下，提高核心竞争力是企业的生存发展的关键。企业文化

2、是企业发展的核心竞争力，在现代的经济社会，企业文化对于企业的发展至关重要。企业文化是一种新的企业管理模式，现代企业的竞争已经深入到了文化层，文化竞争是更高层面的竞争。本文从企业文化建设对企业发展的重要性入手，结合中国传统文化在现代企业文化存在的影响，进行一定的分析。同时，中国传统文化体现的是中华民族自身的独特素质。文化与民族不可分割，所以，建设当代中国的企业文化，同样不能忽视中国的传统文化。弘扬中国传统文化精义，对于建立现代企业文化有重要的启示。关键词：企业文化中国传统文化现代企业文化AbstractUnderthebackgr

3、oundofeconomicglobalization，andimprovethecorecompetitivenessisthekeyofenterprisesurvivalanddevelopment.Enterprisecultureisthecorecompetitivepowerofenterprisedevelopment，inthemoderneconomicsociety，theenterprisecultureisveryimportanttothedevelopmentoftheenterprise.Corp

4、oratecultureisakindofnewenterprisemanagementpattern，themodernenterprisecompetitionhasalreadydeepintotheculture，culturalcompetitionishigherlevelofcompetition.Thisarticle，fromtheperspectiveoftheimportanceofenterprisecultureconstructionforenterprisedevelopment，combinedw

5、ithChinesetraditionalculture，theinfluenceofthemodernenterprisecultureexistsacertainanalysis.Atthesametime，embodytheChinesetraditionalcultureisthedistinctivequalitiesoftheChinesenation.Cultureandnationindivisible，so，theconstructionofcontemporaryChineseculture，alsocan'

6、tignorethetraditionalcultureofChina.AndsubstancetocarryforwardChinesetraditionalculture，toestablishthemoderncorporateculturehaveimportantenlightenment.Keywords：EnterpriseculturemodernenterprisecultureChinesetraditionalculture目录导言11、企业文化对企业发展的影响21.1认识企业文化21.2企业文化的特点21

7、.2.1独特性21.2.2难交易性21.2.3难模仿性21.3企业文化在企业发展中起的作用21.3.1企业文化推动企业提高核心竞争力21.3.2企业文化促使企业可持续成长32、中国传统文化对现代企业文化产生的作用52.1对人力资源管理理念的影响52.1.1以人为本理念52.1.2刚健有为理念52.1.3中和尚礼理念52.2中国传统文化对企业文化的消极表现62.2.1平均主义思想63、中国传统文化与现代企业文化的发展对策73.1建立以人为本的人力资源管理机制73.2采用科学的激励措施，激发员工自强精神73.3建立科学的薪酬体系73

8、.4强调法治高于人治8结论9致谢10参考文献11导言经历了五千多年的灿烂文明使，中华民族积淀了厚重的传统文化，贡献了丰富的管理思想，对我国人力资源管理具有深远的影响。我们应当将那些积极的思想应用到现代的企业文化人力资源管理中去，而对于消极影响的思想，我们则应避免