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时间:2018-12-14
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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里追赶超越演讲稿追赶超越演讲稿一: 市委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,核心要义是严格管理、热情关心、进贤退庸,根本目的是充分调动各级各类干部干事创业的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在自觉适应、把握、引领新常态中培育新动能、彰显新活力、展示新作为,贯彻落实习近平总书记XX年2月15日在陕西视察工作提出的“五个扎实”具体举措,决不辜负习近平总书记对实现“追赶超越”目标期许。 在加快实现追赶超越
2、、全面建成小康社会的时代背景下,比认识更重要的是决心,比方法更重要的是担当。坚定信心、凝聚力量、攻坚克难,确保各项改革发展举措落地生根、开花结果,直接决定改革成败、发展快慢。全市各级党组织务必注重调动各个方面推动参与改革发展的积极性,增强思想自觉和行动自觉,着力提高广大干部谋划、推动、落实工作的能力,树立与改革发展相适应的思想作风和担当精神,扭住关键、精准发力、抓好落实,最大限度地赢得广大人民群众的信赖和支持,共同把建设美丽幸福商洛的伟大事业不断推向前进。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现
3、出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 建立党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是市委贯彻落实省委三项机制文件精神、全面落实新发展理念、积极引领经济新常态、奋力实现追赶超越的制度安排,是适应新形势、迎接新挑战、实现新突破的理论创新、实践创新和制度创新的生动实践,是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念、加强领导班子和干部队伍建设的具体行动。全市各级各部门要迅速抓好学习贯彻落实,进一步掀起努力干事创业、奋力追
4、赶超越的热潮。 认真学习贯彻落实市委三项机制,必须深刻领会文件精神、掌握核心要义。干部鼓励激励机制,重点解决干部干事创业内在动力不足的问题,传导压力、增添动力,让干部安心、安身、安业。干部容错纠错机制,全面落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,突出保护敢想、敢干、敢闯的“三敢群体”,强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向,促使各级干部卸下包袱、轻装上阵,勇于担当、大胆作为。干部能上能下机制,重点解决干部干事创业外在压力不够的问题,让不善为、不敢为、不会为的干部受惩戒、让位子。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,
5、过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 认真学习贯彻落实市委三项机制,必须突出工作重点、实行严格把关。市委三项机制是我市深化党的建设制度改革的重大举措,是实现追赶超越、全面建成小康社会的重要保障,是加强领导班子建设、激发干部队伍活力的迫切需要,是巩固“两学一做”学习教育成果、推进知行合一的重要内容。学习贯彻落实三项机制,要与抓好当前各项重点工作紧密结合起来,进一步加强领导、周密部署,精
6、心组织、搞好协调,不断推进干部人事制度改革,持续凝聚、释放促进美丽幸福商洛建设的强大正能量,努力保持我市经济社会平稳较快发展的良好态势。 认真学习贯彻落实市委三项机制,必须科学完善制度配套、细化操作规则。商洛地跨南北、水分二域,县区发展基础各异、部门单位业务有别,在三项机制实践操作中难免会遇到这样那样的新情况新问题。各级各部门要在坚决落实市委决策部署的基础上,紧密结合本县区本部门实际情况,大胆探索、积极完善,勇于实践、体现特色,既明确要求干部自觉履职、严以用权,决不能胡乱作为,也鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能无所作为,切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来,促使
7、广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲,勇于担当、主动作为。 好的制度,不是写在纸上、说在嘴上、挂在墙上,而在于落地生根、务实管用、发力有效。广大干部工作在第一线,是推进贯彻落实的重要力量,离开广大干部的积极性和执行力,再好的制度也会束之高阁、落空失效。全市各级党组织要切实把思想和行动统一到市委三项机制要求上来,认真学习机制、科学完善机制、规范运用机制,进一步凝聚干事创业“精气神”、跑出商洛发展“加速度”、打赢全面小康“决胜战”,在新的历史起点上抒写商洛大地践
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