信用社职工考试题目及答案

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1、信用社职工考试题目及答案一、填空题（30分，每空1分）1、会计档案保管期限分为（）和（）两种，定期分为（）年和（）年。2、按照档案载体的不同，广西农村合作金融机构档案分为（）、（）、（）和（）四类。3、委托贷款业务主体包括（）、（）、（）和（）。4、VIP客户服务实行“（）、（）、（）、（）”的原则。5、按贷款风险分类法，贷款可分为（）、（）、（）、（）、（）五类6、贷款“三查”制度是指（）、（）、（）。8、农户小额信用贷款采取“（）、（）、（）、（）”的管理办法。9、根据待岗的不同情况，待岗人员待岗期限分为（

2、）至（）个月。二、选择题（10分，每空2分）1．“理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋”体现的会计职业道德是（）A．参与管理B．廉洁自律C．提高技能D．强化服务2．信用社为获得一项贷款合同，拟向有关人员支付好处费10万元。信用社经办人员持领导批示到财务部领该笔款项。财务部经理张某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到信用社主要领导已作了同意的批示，遂同意拨付了此款项。下列对张某做法的认定中，正确的是（）A．张某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求B．张某违反了参与管理的会计职业道德要求C．张某违反了客观公正的会

3、计职业道德要求D．张某违反了坚持准则的会计职业道德要求3．金融机构反洗钱工作的监督管理机关为（）A．银行监督管理委员会B．中国人民银行C．公安机关D.税务机关4．网点收缴****应向持有人出具中国人民银行统一印制的（）A．《****没收收据》B．《****收缴凭证》C．《货币真伪鉴定书》D．《****收缴单据》5、社团贷款最长期限原则上不超过（）A．2年B．5年C．3年D．6年三、判断题（10分，每空2分）1、重要空白凭证使用前可以加盖有关业务印章。()2、各储蓄机构必须保证储蓄存款的支取，不得以任何理由拒绝储

4、蓄存款的提取。()3、所有委托贷款业务不论金额大小均需县级农村合作金融机构审批后才能发放。（）4、VIP卡可以作为客户身份证件使用。（）5、员工连续两个年度考核被确定为不称职的可予以辞退。（）四、简答题（10分，每空2分）1、VIP客户的划分标准和分类。（9分）2、农信社的公文种类主要有哪些？（11分）3、广西农村信用社员工管理的原则是什么？（8分）4、申请农户小额信用贷款的农户应具备哪些条件？（6分）五、论述题（16分）员工在哪些情形下，作内部待岗处理？柳州办事处辖区农村合作金融机构参考答案及评分标准一、填空

5、题（30分，每空1分）1、永久保管、定期保管、10、302、纸质档案、电子档案、声像档案、实物档案3、委托人、受托人、借款人、担保人。4、严格准入、客户自愿、为客户保密、谁优惠谁承担5、正常、关注、次级、可疑、损失6、贷前调查、贷时审查、贷后检查7、一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用8、3、6个月。二、选择题（10分，每空2分）1、B2、D3、B4、B5、B三、判断题（10分，每空2分）1、4错，2、3、5对四、简答题（10分，每空2分）1、答：VIP客户划分标准主要根据个人客户的存款余额、桂盛卡消费额、贷

6、款余额及信用情况等确定，同时把对广西农合机构业务发展具有较大影响或重大贡献的党政领导、部门领导、企事业单位领导和相关人员纳入VIP客户范畴。（5分）VIP客户分为存款VIP客户、贷款VIP客户、重要VIP客户和其他VIP客户四类。（4分）2、答：1、决定2、公告3、通告4、通知5、通报6、报告7、请示8、批复9、意见10、函11、会议纪要（11分，每个知识点给1分）3、答：（一）依法合规的原则；（二）以人为本，规范管理的原则；（三）公平、竞争、优胜劣汰的原则；（四）科学配置、优化组合的原则。（8分，每个知识点给

7、2分）4、答：1、居住在信用社的营业区域之内；2、生产经营活动符合国家产业政策，收入来源合法、可靠；3、具有完全民事行为能力和偿还贷款能力。（6分，每个知识点给2分）五、论述题（16分，每个知识点给2分）答：（一）年度考核不称职或连续两年考核基本称职的；（二）竞聘上岗未能上岗的，经调剂仍未能聘用的；（三）严重违反劳动纪律，经常迟到、早退，连续旷工三天以上（含三天）或消极怠工者；（四）违反各种规章制度和有关规定，有越权及违章操作行为，以致造成后果的；（五）不服从工作分配、不服从各项制度管理，不能按规定完成所承担的

8、任务的；（六）严重违反职业道德，违反承诺服务的有关要求，刁难客户，造成客户转移业务情节严重的；或被新闻媒体曝光批评，给本单位本系统造成不良社会影响的；（七）员工之间经常闹不团结、散布不负责任言论、无理取闹、影响单位声誉、影响工作、反映极差的；（八）因失职或行为不当或业务技能差，造成较大经济损失或事故，尚不够辞退条件的。农村信用社信贷专业知识复习题一、填空1、信用社发放贷款应坚持谁贷款、