18秋兰大网院组织行为学课程作业_C

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1、单选题强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为（　　）A:消退B:负强化C:惩罚D:消极强化单选题勒温的'群体动力场理论'指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示？A:B＝f(P·R)B:B＝f(P·E)C:B＝f(P·G)D:B＝f(P·L·E)单选题心理学研究表明，引起人的动机的因素是？A:人对实现某种目标的可能性的估计B:人对某种目标的重要性的评价C:人所体验到的某种未满足的需要D:人所表现出的各种行为单选题勒温的'群体动力

2、场理论'指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（　　）A:B＝f(P·R)B:B＝f(P·E)C:B＝f(P·G)D:B＝f(P·L·E)单选题减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可？A:采用强制手段B:采用妥协手段C:采用竞争手段D:采用行政手段单选题美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力，还有（　　）A:资历性权力B:代表性权力C:传统性权力D:合法性权力单选题沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的？A:兴奋状态B

3、:父母自我状态C:成人自我状态D:自我状态.单选题气质类型中多血质的主要行为特征是（　　）A:缓慢稳重B:小心迟疑C:精力充沛D:胆量较大单选题研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是()。A:实验室实验B:准实验法C:现场实验法D:测验法单选题提出需要层次论的是？A:梅奥B:泰罗C:赫兹伯格D:马斯洛单选题由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于？A:非正式群体B:正式群体C:小群体D:.参照群体单选题关于冲突观念的现代观点认为()A:冲突有害无益B:冲突应当避

4、免C:冲突有利无害D:冲突保持在适度水平是有益的单选题事业生涯的成功与失败，主要取决于？A:父母的支持与反对B:配偶的合作配合与否C:主管领导的关心D:本人对终身事业生涯的设想与考虑单选题气质类型中多血质的主要行为特征是？A:缓慢稳重B:小心迟疑C:精力充沛D:胆量较大单选题.沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的（　　）A:兴奋状态B:父母自我状态C:成人自我状态D:自我状态单选题管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的？A:管理方式B:管理思想C:管理风格D:.管理行为单选题减少冲突的策略除了设置超级目标和运

5、用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（　　）A:采用强制手段B:采用妥协手段C:采用竞争手段D:采用行政手段单选题领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是()A:指令型领导B:说服式领导C:参与式领导D:授权式领导单选题弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是？A:自我B:本我C:超我D:忘我单选题麦格雷戈将传统的管理方法称为（　　）A:PM理论B:Z理论C:情势理论D:X理论多选题管理者应用目标理论于管理实践必须做到（　　）A:全体职工了解组织目标与个人具体目标B:尽

6、可能提供参与制定和实现目标的各种机会C:经常不断地反馈目标实现的进程D:根据实现目标的程度给予肯定与奖励E:调整目标水平多选题.领导行为及其有效性的理论研究，一般包括？A:领导素质理论B:领导行为理论C:领导情景理论D:领导权变理论E:领导决策理论多选题影响人的行为的因素有？A:个人主观内在因素B:心理因素C:客观外在环境因D:生理因素E:人群团体因素多选题个性的基本特征有()A:稳定性B:独特性C:从众性D:整体性E:倾向性多选题气质是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。神经过程可分为兴奋过程和抑制过程，其基本特征除了

7、神经过程的强度外，还有（　　）A:经过程的均衡性B:神经过程的稳定性C:神经过程的灵活性D:神经过程的动态性E:神经过程的开放性单选题强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为（　　）A:消退B:负强化C:惩罚D:消极强化单选题勒温的'群体动力场理论'指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示？A:B＝f(P·R)B:B＝f(P·E)C:B＝f(P·G)D:B＝f(P·L·E)单选题心理学研究表明，引起人的动机的因素是？A:人对实现某

8、种目标的可能性的估计.B:人对某种目标的重要性的评价C:人所体验到的某种未满足的需要D:人所表现出的各种行为单选题勒温的'群体动力场理论'指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（　　）A:B＝f(P·R)B:B＝f(P·E)C:B＝f(P·G)D:B＝f(P·L·E)单选题减少冲突的策略除了设置超级